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企业人力资源管理师国家职业标准(2019年修订)

来源:人力资源和社会保障部 2019年4月4日

1.8.2 鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核,二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审,理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式,综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式。

所有考试科目均实行百分制,成绩皆达60分 ( 含) 以上者为合格.

1.8.3 监考人员、考评人员与考生配比

理论知识考试和专业能力考核的监考人员与考生配比不低于1:15,且每个考场不少于,2名监考人员,综合评审委员为,3人(含)以上单数。

1.8.4 鉴定时间

理论知识考试时间不少于90min,专业能力考核时间不少于 90min,文件筐测试时间不少于90min,综合评审时间不少于15min。

1.8.5 鉴定场所设备

标准教室或具备相应条件的会议室,室内配备必要的照明设备、计算机、 投影仪等多媒体设备,室内卫生、 光线、 通风条件良好。

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