二、国外监理情况
1、国外对监理的要求
在国外一些经济发达的国家,监理咨询已有较长的历史,已经积累了一套科学的管理体系,在国际上形成以FIDIC为基准监理惯例,监理咨询公司被看作为是一个智能型服务性企业或高智能的人才库。因此,国外对监理工程师、咨询工程师在学历方面要求较高,大部分具有硕士、博士学位。如美国著名的兰德公司,在547名监理咨询人员中,有200名博士,178名硕士。又如联邦德国克瞄伯康采恩系统工程公司,在100名咨询人员中,有50%具有博士学位。同时,国外重视在职监理人员的教学,每年要投入较大的费用用于人员培训,提高监理业务水平。除此之外,国外在吸纳监理咨询工程师时强调个人的工作实践经验。如英国咨询工程师协会规定入会的会员年龄必须在38岁以上,新加坡要求工程结构方面的监理工程师必须具有8年以上的工程设计经验。
2、监理的范围与权限
在国外,对于工程项目的建设,业主通常从项目前期至项目的建成全过程委托监理咨询公司,实施全过程监理。在整个项目实施过程中,业主一般与承包商不直接发生关系,所有信息来往均由监理工程师来传送或发布,一旦施工,监理合同签定,双方之间都以合同条款为依据相互约束,监理工程师的主要精力用于监督业主与承包商执行合同的情况,防止索赔现象的发生或为反索赔提供依据,做好投资控制,以维护业主和承包商双方各自应得的利益。考试大注册监理工程师
三、加入WTO对我国监理的影响及对策
有利的影响集中体现在监理市场及竞争机制的规范与建立,使国内较大的监理咨询公司参与国际工程的平等竞争。国外一些监理咨询公司亦进入我国监理市场,这样可引进和学习国外先进的监理管理经验,促进和带动我国监理业的发展。
不利方面,从建筑行业来看,国际上工程建设趋于国际工程,即由非承包商所在国家投资,在非承包商所在国家建设工程,或采用国际工程项目总承包等。而从投资商来讲,管理人员很少,从项目前期至建成投产均委托监理咨询公司。由于我国监理起步较迟,定位较低,始终停留在工程施工阶段监理,管理水平低,缺乏国际监理经验,因而竞争力不足,不易进入国际投标市场。因此,加入WTO后,我们在看到自己有利因素的同时,更要找出与国际监理市场的差距。
显然,就加入WTO对监理行业来说,是机遇与挑战并存。而且从目前国内监理市场来看,挑战多于机遇。笔者建议从以下几个方面入手寻找解决途径。考试大注册监理工程师
1、加强法制观念,转变认识。加强并规范监理的公正、公平竞争的招投标制度,提高监理企业的竞争意识,强化监理合同的严肃性,提高监理人员的法律意识。摒弃过去监理仅以质量控制为主的认识,加强投资和工期的控制,认真协调和处理好业主、监理、承包商三者之间的关系,加强信息管理,以适应与国际监理接轨的需要。
2、拓宽监理业务范围。改变过去仅停留在施工阶段的监理,发展工程前期的咨询业务和设计阶段监理业务,积极帮助业主出谋划策,提高监理的服务水平和服务质量。通过锻炼,逐步形成项目建设的全过程监理能力,以适应国际监理市场竞争的需要。
3、建立一支具有高素质的、稳定的职监理队伍。一是指监理的业务素质,二是指监理的职业道德。要求监理既要有专业知识,又要有良好的职业道德。对那些又懂管理或经济,擅长英语的中、青年加以重点培养,提高待遇,以使其全身心投入监理工作,为今后的市场竞争贮备优良人才,增加竞争能力。考试大注册监理工程师
4、加强与国外同行的合作,提前适应国外监理的管理模式。目前,有远见卓识的监理公司已与国外同行寻取合作监理,或成立合资股份监理公司,学习和研究他们的先进经验,熟悉竞争规则,增强紧迫感,提高竞争力,尽快构筑适应国际竞争的中国监理企业架构。