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试用期满进行任职考核

2012/12/14 15:10:31来源:233网校提问 我的做题记录
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  对试用期满员工的工作绩效和工作适宜性进行考核评价,对考核合格者予以录用。正式录用前,应由人力资源部和用人部门负责人约见受雇者,征求并尊重其本人的意见。

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