经济师辅导资料

【考点】团体的社会影响（一）社会促进指人们在他人旁观的情况下，工作表现比自己单独进行时更好的现象。（二）社会懈怠指个体在组织中努力...阅读全文>

oyjl2024-07-31

考点：人力资源需求与供给预测 （一）人力资源需求预测1、人力资源需求预测的影响因素（1）企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资...阅读全文>

oyjl2024-07-31

考点：劳动关系调整的原则（1）劳动关系主体权利义务统一的原则（2）保护劳动关系主体权益的原则①全面保护②平等保护③优先保护和特殊保...阅读全文>

oyjl2024-07-31

考点：人力资源规划概述 （一）人力资源规划的含义人力资源规划：指企业根据发展战略、目标和任务的要求，科学地预测与分析企业在不断变化...阅读全文>

oyjl2024-07-30

考点：劳动关系系统及其运行 （一）劳动关系系统的概念和特点1、劳动关系系统：也称产业关系或劳资关系系统，指现代系统中以劳动关系为基...阅读全文>

oyjl2024-07-30

考点：企业研发管理（一）研究与发展的主要类型类型内容基础研究1、概念：也称为“纯理论”研究，是指认识自然现象、揭示自然规律，获取新...阅读全文>

oyjl2024-07-29

考点：劳动关系的概念（一）劳动关系的含义劳动关系：指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。目的：实现劳动...阅读全文>

oyjl2024-07-29

考点：企业技术创新的外部组织模式  （一）产学研联盟组织模式内容校内产学研合作模式1、高校为促进教学与科研成果转化为生产...阅读全文>

oyjl2024-07-28

考点：职业生涯管理的注意事项为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意以下事项∶①职业生涯管理活动要与组织的人力资源战略、招聘、绩效评...阅读全文>

oyjl2024-07-28

考点：企业技术创新的内部组织模式（一）技术创新小组内容详情概念指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织...阅读全文>

oyjl2024-07-27

考点：职业生涯管理的方法方法详情组织层次1、提供职业生涯信息①公布职位空缺信息。②介绍组织内的职业生涯通道。③建立职业生涯信息中心...阅读全文>

oyjl2024-07-27

考点：技术创新决策的评估方法（一）定量评估方法1、折现现金流方法基本步骤：①估计出研发项目以及未来商业化阶段逐年的净现金流量（NC...阅读全文>

oyjl2024-07-26

考点：培训与开发效果评估总结具体内容1.反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，是最基本、最常用的评估方式2.学习...阅读全文>

oyjl2024-07-26

【考点】费斯廷格的认知失调理论认知失调：指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快的感情。如何减少认知失调：例如，你正在戒烟，...阅读全文>

oyjl2024-07-26

考点：技术创新战略的管理（一）技术创新的战略的类型分类依据分类根据企业所期望的技术竞争地位的不同1、技术领先战略在相关技术领域占据...阅读全文>

oyjl2024-07-25