51.员工流动分为地区流动、层级流动和专业流动的依据是( )

　　A.流动的范围

　　B.员工流动的走向

　　C.员工流动个人主观原因

　　D.员工流动的边界是否跨越企业

　　参考答案：B

　　解析：按照员工流动的走向可以分为地区流动、层级流动和专业流动

　　52.( )指出，工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量。

　　A.普莱斯模型

　　B.马奇和西蒙模型

　　C.莫布雷中介链模型

　　D.扩展的莫布雷模型

　　参考答案：A

　　解析：普莱斯模型指出，工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量

　　53.在计算下列资本成本时，需考虑所得税因素的有( )

　　A.普通股成本

　　B.优先股成本

　　C.留存利润成本

　　D.长期债券成本

　　参考答案：D

　　解析：长期债券成本和银行借款成本在计算时需考虑所得税因素

　　54.下列关于营业杠杆度与经营风险的关系表述正确的是( )

　　A.营业杠杆度越高，经营风险也越小

　　B.营业杠杆度越高，经营风险也越大

　　C.营业杠杆度与经营风险无关

　　D.营业杠杆度与经营风险的关系无法确定

　　参考答案：B

　　解析：营业杠杆度越高，经营风险也越大;营业杠杆度越低，经营风险也越小

　　55.S公司准备上一个新产品的生产项目，项目的经济寿命为6年。项目固定资产投资：厂房为100万元，购置设备为64万元，流动资金净增加额为50万元。采用直线法折旧，无残值。项目终结时建筑物按30万售出。项目建成投产后，预计年销售额增加320万元，每年固定成本(不包括折旧)增加52万元，变动成本总额增加182万元。设税率为33%。该项目的初始现金流量为( )万元。

　　A.214

　　B.64.99

　　C.92

　　D.80

　　参考答案：A

　　解析：初始现金流量=厂房100+购置设备64+流动资金净增加额50=214万元

　　56.下列对内部报酬率的决策规则的表述正确的是( )。

　　A.在只有一个备选方案的采纳与否决策中，如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本或必要报酬率就采纳

　　B.在只有一个备选方案的采纳与否决策中，如果计算出的内部报酬率小于企业的资本成本或必要报酬率就采纳

　　C.在有多个备选方案的互斥选择决策中，应选用内部报酬率等于或近似等于资本成本或必要报酬率的投资项目

　　D.在有多个备选方案的互斥选择决策中，应选用内部报酬率小于资本成本或必要报酬率多的投资项目

　　参考答案：A

　　解析：在只有一个备选方案的采纳与否决策中，如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本或必要报酬率就采纳。在有多个备选方案的互斥选择决策中，应选用内部报酬率超过资本成本或必要报酬率多的投资项目

　　57.是否进行并购决策首先决定于并购的( )。

　　A.机会成本

　　B.成本与效益

　　C.风险分析

　　D.性质分析

　　参考答案：B

　　解析：是否进行并购决策首先决定于并购的成本与效益

　　58.在企业作为一个整体已经丧失增值能力情况下的资产估价方法是( )。

　　A.清算价值

　　B.市场价值

　　C.账面价值

　　D.续营价值

　　参考答案：A

　　解析：清算价值是在企业作为一个整体已经丧失增值能力情况下的资产估价方法

　　59.贴现现金流量法以( )为基础，充分考虑了目标公司未来创造现金流量能力对其价值的影响。

　　A.现金流量预测

　　B.销售利润预测

　　C.新增营运资本

　　D.销售增长率

　　参考答案：A

　　解析：

　　贴现现金流量法以现金流量预测为基础，充分考虑了目标公司未来创造现金流量能力对其价值的影响。

　　60. 在进行投资项目的现金流量估算时，需要估算的是与项目相关的( )

　　A.增量现金流量

　　B.企业全部现金流量

　　C.投资现金流量

　　D.经营现金流量

　　参考答案：A