2014年经济师《中级人力资源》章节同步训练:第六章
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22.关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进,这在工作设计中被称为( )。
A.工作扩大化
B.工作轮换
C.工作丰富化
D.工作生活质量
23.关于工作轮换的说法错误的是( )。
A.不必考虑员工个人的意愿,可以进行强制性的工作轮换
B.对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合使用工作轮换
C.工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
D.工作轮换的时间间隔一定要合适
24.下列工作设计方法中,( )特别适合于扁平化和网络化的组织结构。
A.工作扩大化
B.工作轮换
C.工作生活质量
D.自主性工作团队
25.下列工作设计方法中,( )强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分。
A.社会技术系统方法
B.激励型工作设计方法
C.生物型工作设计法
D.机械型工作设计法
26.工作设计是一项系统工程,需要关注三个层面,其中不包括( )。
A.领导层
B.企业文化
C.企业规模
D.设计方法
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