2014年经济师《中级工商管理》新应试指南:第二章
考点十二 经理机构
(一)经理机构的含义与地位
含义 |
经理又称经理人,是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人 |
地位
|
(1)由公司章程任意设定,设立后即为公司常设的辅助业务执行机关 |
【例26·单选题】在现代公司组织结构中,董事会与经理的关系是( )。
A.以经理对董事会分权为基础的制衡关系
B.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系
C.分工协作关系
D.合作与竞争关系
【答案】B
【解析】本题考查董事会与经理的关系——以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。
(二)有限责任公司、股份有限公司与国有独资公司的经理机构
|
有限责任公司与股份有限公司 |
国有独资公司 |
职权
|
(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议 | |
义务 |
对公司负有谨慎、忠诚的义务和竞业禁止义务 | |
选任与解聘 |
董事会 | |
责任 |
赔偿责任 |
|
其他知识
|
(1)经理是董事会领导下的负责公司日常经营管理活动的机构 |
(1)经国有独资监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理
|
(三)董事会和总经理的关系
,总经理负责执行董事会决议,依照《公司法》和公司章程的规定行使职权。向董事会报告工作,对董事会负责,接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。
第二,董事会根据总经理的提名或建议,聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人。
第三,董事会可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理。
第四,不兼任总经理的董事长不承担执行性事务。
【例27·单选题】拟订公司管理机构设置方案的职权属于公司的( )。
A.监事
B.经理
C.董事
D.股东
【答案】B
【解析】本题考查经理机构的职权。拟订公司管理机构设置方案属于经理的职权。
【例28·多选题】即使已经取得经理职位的人。也必须通过( )来确保其经理职务。
A.提高公司的利润水平
B.不断增强公司的实力
C.使公司长期稳定发展
D.说服大多数股东
E.与董事会形成战略同盟
【答案】ABC
【解析】本题考查经理的选任与解聘。保住经理职位的一途径是提高公司的利润水平,不断增强公司的实力,使公司得以长期稳定地发展。
【例29·单选题】根据我国公司法,国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。
A.董事会B.监事会C.职工代表大会D.国资监管机构
【答案】A
【解析】本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。
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