2014年经济师《中级商业》新应试指南:第五章
考点九 供应商绩效管理供应商绩效管理
主要目的 |
确保供应商供应的质量;同时在供应商之间进行比较,从而继续同的供应商进行合作,而淘汰绩效差的供应商 |
基本原则 |
(1)持续进行;(2)实行淘汰制;(3)客观、公正原则 |
续表
|
质量指标
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(1)来料批次合格率=(合格来料批次÷来料总批次)×100% |
评价指标体系 |
供应指标
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(1)准时交货率=(按时按量交货的实际批次÷订单确认的交货总批次)× 100% |
经济指标
|
(1)价格水平 | |
支持、配合与服务指标 |
反应表现;沟通手段;合作态度;共同改进;售后服务;参与开发;其他支持 | |
供应商激励 |
价格激励;订单激励;淘汰激励(显性的负激励);商誉激励;产品开发激励 |
【例9·单选题】某采购商的A供应商,去年订单确认的交货总批次为40次,按时按量交货的实际批次为36次,则A供应商的供货批次合格率为( )。
A.70%
B.80%
C.90%
D.95%
【答案】C
【解析】本题考查供应商的准时交货率。准时交货率=36÷40×100%=90%。
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