2014年经济师《中级人力资源》新考试指南：第三章
- 第1页：考情分析、分值分布、主要考点布
- 第2页：考点一 组织设计概述
- 第3页：考点二 组织结构设计
2014年中级人力资源完美计划｜2014中级经济师各科练习题
第3章 组织设计与组织文化
考情分析
本章主要讲述组织设计，组织文化，组织变革与发展。本章的重点是组织结构设计，组织设计的类型，组织文化的类型。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。
近三年本章考试题型、分值分布
年份 |
单项选择题 |
多项选择题 |
案例分析题 |
合计 |
|
2013年 |
4题4分 |
1题2分 |
4题8分 |
9题14分 |
|
2012年 |
4题4分 |
2题4分 |
|
6题8分 |
|
2011年 |
5题5分 |
2题4分 |
3题6分 |
10题15分 |
本章主要考点
1．组织设计的内容
2．组织结构设计的内容、要素及主要参数
3．组织设计的三种常用类型：行政层级式、职能制、矩阵式
4．事业部制形式、团队结构形式、虚拟组织形式、无边界组织形式的相关内容
5．组织文化的类型
6．组织变革的方法
7．传统的和现代的组织发展方法
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