建设工程职业健康安全事故的处理讲解与例题

     (1)安全事故处理的原则(四不放过的原则)
     ● 事故原因不清楚不放过。
     ● 事故责任者和员工没有受到教育不放过。
     ● 事故责任者没有处理不放过。
     ● 没有制定防范措施不放过。
     例题:不属于建设工程安全事故处理原则的是( )。
     A．事故原因不清楚不放过
     B．事故责任人或员工没有受到教育不放过
     C．事故责任人没有处理不放过 D．不进行宣传教育不放过
     答案:D。
     例题:建设工程安全事故处理原则包括( )。
     A．事故原因不清楚不放过 B．事故责任人或员工没有受到教育不放过
     C．事故责任人没有处理不放过 D．没有制定预防措施不放过
     E．不进行宣传教育不放过
     答案:ABCD。
     (2) 安全事故处理程序
     ● 报告安全事故。
     ● 处理安全事故，抢救伤员，排除险情，防止事故蔓延扩大，做好标识，保护好现场等。
     ● 安全事故调查。
     ● 对事故责任者进行处理。
     ● 编写调查报告并上报。
     例题:安全事故处理的程序中，对事故原因调查以后，接着要进行( )。
     A．报告 B．处理事故 C．处理责任人 D．上报
     答案:C。
     例题:安全事故处理的程序有( )。
     A．报告 B．处理 C．调查 D．处理责任人 E．奖励有功人员
     答案:ABCD。
     (3) 安全事故统计规定
     ● 企业职工伤亡事故统计实行以地区考核为主的制度。各级隶属关系的企业和企业主管单位要按当地安全生产行政主管部门规定的时间报送报表。
     ● 安全生产行政主管部门对各部门的企业职工伤亡事故情况实行分级考核。企业报送主管部门的数字要与报送当地安全生产行政主管部门的数字一致，各级主管部门应如实向同级安全生产行政主管部门报送。
     ● 省级安全生产行政主管部门和国务院各有关部门及计划单列的企业集团的职工伤亡事故统计月报表、年报表应按时报到国家安全生产行政主管部门。
     (4) 伤亡事故处理规定
     ● 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
     ● 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
     ● 在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者以不正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
     ● 伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超180日。伤亡事故处理结 案后，应当公开宣布处理结果。
     (5) 工伤认定
     1) 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。
     ● 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
     ● 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
     ● 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
     ● 患职业病的。
     ● 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
     ● 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
     ● 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
     例题:下列情况可以定为工伤的是( )。
     A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
     B．患职业病 C．上班途中，受到机动车事故伤害
     D．工作中打瞌睡时受到的伤害 E．法律规定的其他情况
     答案:ABCE。
     例题:下列情况属于工伤的有( )。
     A．在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡
     B．在工作时间或工作岗位，突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的
     C。职工原来在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
     D．下班时间后，在工厂逗留引起伤亡
     E．工作时间因为疏忽大意引起的伤亡
     答案:ABC。