资料中心 > 社会工作者 > 中级社会工作综合能力 > 2024年社会工作者考试《中级综合》易混淆知识点.pdf

精品 2024年社会工作者考试《中级综合》易混淆知识点.pdf

1.22 MB 下载数:1656 第104批 更新时间:2024-10-30
  • 2024年社会工作者考试《中级综合》易混淆知识点.pdf-图片1

    2024年社会工作者考试《中级综合》易混淆知识点

    2024年中级社会工作综合能力易混淆考点

    易混淆点1:社会工作的目标

    1、服务对象的目标

    (1)解救危难—生存方面危机;

    (2)缓解困难—物质困难、精神压力等一般困难;

    (3)激发潜能—未发现、待发掘的能力;

    (4)促进发展—个人学习成长、自我实现等。

    2、文化层面

    (1)弘扬人道主义

    通过向社会宣传,倡导互助、助人精神,促进人们相互关爱、帮助,弘扬人道主义精神。

    (2)促进社会团结

    通过社会工作的活动,帮助有困难的人脱离困境,发展社会支持网络,促进人们相互合作,构建关怀的社会环

    境,促进社会团结。

    易混淆点2:社会工作者的角色

    角色 主要内容

    直接服务角色

    1、服务提供者:向服务对象提供服务的人(物质帮助、心理服务等);

    2、治疗者:对问题/偏差行为的矫正,如戒毒、网瘾治疗;

    3、使能者:使服务对象有能力面对问题和解决问题;

    4、支持者:鼓励服务对象自立自强,成为服务对象的支持者、鼓励者;

    5、倡导者

    (1)政策倡导:对政府行为的倡导;

    (2)社会倡导:社会工作者直接向服务对象提倡某种行为。

    6、关系协调者:帮助服务对象学习处理社会关系的技巧。

    间接服务角色

    1、行政管理者:对助人过程进行有效控制,对相关资源、信息进行协调、安排;

    2、资源筹措者/资源链接者:向政府部门、福利服务机构或同事、志愿组织等争取资源;

    3、政策影响者:向有关政府部门提出建议,制定、修订和完善政策;

    4、研究者:对自己服务实践进行研究,提高专业服务水准。

    合并角色 包括直接服务也包含间接服务,而且包括不同角色中的互相连带的做法。

    易混淆点3:社会工作价值观的操作原则

    (1)接纳—价值、偏好、信仰宽容和尊重;

    (2)非评判—不指责、评判言行和价值观;

    (3)个别化—尊重服务对象的个体差异,满足个性化需求;

    (4)保密—保护服务对象隐私;

    (5)当事人自决—服务对象选择服务内容、方式。

  • 2024年社会工作者考试《中级综合》易混淆知识点.pdf-图片2

    2024年社会工作者考试《中级综合》易混淆知识点

    2024年中级社会工作综合能力易混淆考点

    易混淆点1:社会工作的目标

    1、服务对象的目标

    (1)解救危难—生存方面危机;

    (2)缓解困难—物质困难、精神压力等一般困难;

    (3)激发潜能—未发现、待发掘的能力;

    (4)促进发展—个人学习成长、自我实现等。

    2、文化层面

    (1)弘扬人道主义

    通过向社会宣传,倡导互助、助人精神,促进人们相互关爱、帮助,弘扬人道主义精神。

    (2)促进社会团结

    通过社会工作的活动,帮助有困难的人脱离困境,发展社会支持网络,促进人们相互合作,构建关怀的社会环

    境,促进社会团结。

    易混淆点2:社会工作者的角色

    角色 主要内容

    直接服务角色

    1、服务提供者:向服务对象提供服务的人(物质帮助、心理服务等);

    2、治疗者:对问题/偏差行为的矫正,如戒毒、网瘾治疗;

    3、使能者:使服务对象有能力面对问题和解决问题;

    4、支持者:鼓励服务对象自立自强,成为服务对象的支持者、鼓励者;

    5、倡导者

    (1)政策倡导:对政府行为的倡导;

    (2)社会倡导:社会工作者直接向服务对象提倡某种行为。

    6、关系协调者:帮助服务对象学习处理社会关系的技巧。

    间接服务角色

    1、行政管理者:对助人过程进行有效控制,对相关资源、信息进行协调、安排;

    2、资源筹措者/资源链接者:向政府部门、福利服务机构或同事、志愿组织等争取资源;

    3、政策影响者:向有关政府部门提出建议,制定、修订和完善政策;

    4、研究者:对自己服务实践进行研究,提高专业服务水准。

    合并角色 包括直接服务也包含间接服务,而且包括不同角色中的互相连带的做法。

    易混淆点3:社会工作价值观的操作原则

    (1)接纳—价值、偏好、信仰宽容和尊重;

    (2)非评判—不指责、评判言行和价值观;

    (3)个别化—尊重服务对象的个体差异,满足个性化需求;

    (4)保密—保护服务对象隐私;

    (5)当事人自决—服务对象选择服务内容、方式。

    易混淆点4:人类需要层次和类型

    需要理论 主要内容

    马斯洛需要层次

    1、生理需求:基本需要,包括衣、食、住、行等生存所需;

    2、安全需求:社会环境安全、人身财产安全、摆脱失业有保障;

    3、归属与爱需求:群体的情感的归属,以及爱他人与被他人爱;

    4、尊重的需求:内部(自我尊重)与外部(他人尊重);

    5、自我实现的需求:个人成长与发展、发挥自身潜能、实现理想、自我价

    值的需要。

    阿尔德弗尔ERG

    1、生存需要:生命机体的存在需要(衣食住行);

    2、关系需要:发展人际关系的需要(与他人接触和交往);

    3、成长需要:个人自我发展和自我完善的需要。

    莱恩·多亚尔和伊恩·高夫需要理论

    1、基本需要

    (1)身体健康:人类基本需要,保持身体健康;

    (2)自主:自发、自动地从事某种活动。

    2、中介需要:在所有文化中能够促进身体健康和人的自主的产品和服务。

    易混淆点5:家庭教养模式

    模式 原因 人格特征

    娇纵

    型 溺爱+疏于管束

    自我中心、骄横跋扈、疏懒散漫心态;发展为反社会型人格。

    支配

    型 溺爱+严加管束

    怯懦胆小、意志薄弱、既娇且骄、清高孤傲等个性心理特征。

    专制

    型 缺少爱心+管理方式粗暴

    产生不信任感、戒备心理严重、自卑、消极、暴躁、懦弱、依赖或反抗权

    威等人格特征。

    放任

    型 缺少爱心、责任感+放任自流

    缺乏自信、自制力差、不负责任、情绪波动、具有攻击性、易受诱惑等。

    冲突

    家庭关系紧张+价值导向不一

    缺乏安全感、意志力薄弱、撒谎等心理特征,反社会的倾向。

    民主

    型 成员互相尊重+鼓励+约束

    易形成自尊、自信、具有创造性、社交能力强、具有成就动机等良好社会

    适应性的个性特征。

    易混淆点6:人类发展阶段及主要特征

查看全文,请先下载后再阅读

*本资料内容来自233网校,仅供学习使用,严禁任何形式的转载