(三)对服务对象影响的评估
1、服务对象满意度测量
服务对象口头或书面形式,包括填写问卷来表达对介入效果的看法。
2、差别影响评分
(1)服务对象对介入影响进行陈述,报告变化;
(2)分析区分哪些是介入本身带来的变化,哪些是其他因素带来的变化。
(四)任务完成情况的测量评估
0—没有进展;1—极少实现;2—部分实现;3—大体上实现;4—全部实现。
(五)目标实现程度的测量评估
1、目标核对表
(1)社会工作中和服务对象协商选择目标来指示介入方向;
(2)在介入过程中和介入结束用等级尺度衡量介入后行为;
(3)介入后行为与介入前行为核对,发现介入前后的服务对象变化。
2、个人目标尺度测量(例如:5级制)。
【注意】
(1)基线测量:确定目标→选择工具→记录行为
(2)对服务对象影响的评估:服务对象满意度测量和差别影响评分
(3)目标实现程度的测量评估:目标核对表和个人目标尺度测量
【经典试题】
王女士觉得自己性格比较急躁,孩子不听话时,说不上几句就发脾气,导致她与孩子关系紧张。抱着改正自己爱发脾气的毛病和与孩子改善关系的期望,王女士来到社会工作服务机构寻求帮助。社会工作者小张接案后,为了清楚地知道王女士接受服务后的改变状况和服务效果,需要建立服务基线,其正确的做法包括( )。
A、分析服务前后王女士的情绪变化
B、与王女士一起选择情绪变化量表
C、评估服务结束后王女士的情绪状况
D、与王女士一起确定情绪管理的目标
E、指导王女士记录介入后某一天发脾气的次数
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