三、失业保险制度法规与政策（收藏）
（一）基本内容
失业保险 | 工伤保险 | |
参保范围 | （1）用人单位和职工； （2）缴费：单位2%；个人1% | 用人单位缴费 |
基金来源 | （1）职工缴纳；（2）失业保险基金利息；（3）财政补贴；（4）其他资金。 | 用人单位缴纳的工伤保险费+工伤保险基金利息+依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 |
（二）保险待遇
保险 | 主要待遇 |
失业保险 | 1、领取条件 （1）缴纳失业保险费满1年； （2）非因本人意愿中断就业； （3）失业登记，求职要求。 2、停止领取失业保险金 （1）重新就业；（2）服兵役；（3）移居境外；（4）享受基本养老保险待遇； 3、领取期限 （1）1年≤累计缴费＜5年，最长12个月； （2）5年≤累计缴费＜10年，最长为18个月； （3）累计缴费≥10年，领取失业保险金期限最长为24个月； （4）就业再失业，缴费时间重新计算； （5）领取期限与前次事业未领取失业保险金期限合并计算，不超过24个月。 |
工伤保险 | 1、工伤保险基金支付 （1）医疗和康复费用；（2）住院伙食费； （3）地区之外就医交通食宿费；（4）辅助器具费用； （8）因工死亡（丧葬补助金、亲属抚恤金、死亡补助金）； （9）劳动能力鉴定费。 2、用人单位支付 （1）治疗工伤期间的工资福利； （2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （3）终止或者解除劳动合同时，享受一次性伤残就业补助金。 3、工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 4、停止享受工伤保险待遇的情况 （1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力的；（3）拒绝治疗的。 |
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