二、残疾人权益保障的法律责任
责任 | 内容 |
残疾人组织责任 | 残疾人的合法权益受到侵害的，可以向残疾人组织投诉。 |
侵害残疾人的合法权益的法律责任 | 1、行政处罚—通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格的； 2、责令整改和处分—教育机构拒收残疾学生或者附加条件限制的； 3、责令改正和诉讼—在职工的招用等方面歧视残疾人的； 4、处分和行政处罚—供养、托养机构及其工作人员侮辱、虐待、遗弃残疾人的； 5、不符合国家有关无障碍设施工程建设标准的，有关部门依法处理。 |
行政执法人员责任 | 直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。 |
【经典试题】
某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（ ）名残疾人就业。
A、4
B、6
C、8
D、10
参考答案：B
参考解析：《残疾人就业条例》第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
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