三、判断题
1
[答案]：Y
[解析]：企业财务绩效定量评价是指对企业一定期间的获利能力、资产质量、债务风险和经营增长等四个方面进行定量对比分析和评判。管理绩效定性评价是指在企业财务绩效定量评价的基础上，通过采取专家评议的方式，对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。 参见教材第268页。
[该题针对“财务分析的意义和内容”知识点进行考核]
2
[答案]：N
[解析]：比较分析法分为定基报考比率和环比报考比率，其中定基报考比率＝分析期数额/固定基期数额，环比报考比率＝分析期数额/前期数额。参见教材第251页。
[该题针对“财务分析的方法”知识点进行考核]
3
[答案]：N
[解析]：本题考核的是比较分析法的定义。在财务分析中，将通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标，确定其增减变动的方向、数额和幅度，来说明企业财务状况或经营成果的变动趋势的方法称为比较分析法。参见教材第251页。
[该题针对“财务分析与评价概述”知识点进行考核]
4
[答案]：N
[解析]：每股收益这一财务指标在不同行业、不同规模的上市公司之间具有相当大的可比性，因而在各上市公司之间的业绩比较中被广泛地加以应用。参见教材第258页。
[该题针对“上市公司特殊财务分析指标”知识点进行考核]
5
[答案]：N
[解析]：本题考核的是现代沃尔评分法中各项指标得分的计算方法。总资产报酬率每分比率的差＝（15.8%－5.5%）/（30－18）＝0.86%，A企业的该项得分＝18＋（10%－5.5%）/0.86%＝23.23（分）。参见教材266页。
[该题针对“沃尔评分法”知识点进行考核]
6
[答案]：N
[解析]：财务报表虽然是按照会计准则编制的，但不一定能准确地反映企业的客观实际。例如：报表数据未按照通货膨胀进行调整；某些资产以成本计价，并不代表其现在真实价值；许多支出在记账时存在灵活性，既可以作为当期费用，也可以作为资本项目在以后年度摊销；很多资产以估计值入账，但未必正确；偶然事件可能歪曲本期的损益，不能反映盈利的正常水平。参见教材第254页。
[该题针对“财务分析的局限性”知识点进行考核]
7
[答案]：N
[解析]：财务绩效定量评价基本计分是按照功效系数法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。参见教材第271页。
[该题针对“综合绩效评价”知识点进行考核]
8
[答案]：N
[解析]：效率比率是某项财务活动中所费与所得的比率，反映投入与产出的关系。相关比率是以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率，反映有关经济活动的相互关系。参见教材第252页。
[该题针对“财务分析的方法”知识点进行考核]
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