强化学习七、重组事项形成的或有事项的确认和计量
1.重组的概念
重组是指企业制定和控制的,将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。
属于重组的事项主要包括:
(1)出售或终止企业的部分经营业务。
(2)对企业的组织结构进行较大调整。
(3)关闭企业的部分营业场所,或将营业活动由一个国家或地区迁移到其他国家或地区。
2.重组事项形成的或有事项的确认原则
企业承担的重组义务满足预计负债确认条件的,应当确认预计负债。
同时存在下列情况时,表明企业承担了重组义务:
(1)有详细、正式的重组计划,包括重组涉及的业务、主要地点、需要补偿的职工人数及其岗位性质、预计重组支出、计划实施时间等;
(2)该重组计划已对外公告。
3.重组形成的或有事项的计量
企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额。
直接支出不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。
表13-1 与重组有关支出的判断表
支出项目 | 包括 | 不包括 | 不包括的原因 |
自愿遣散 | √ | ||
强制遣散(如果自愿遣散目标未满足) | √ | ||
将不再使用的厂房的租赁撤销费 | √ | ||
将职工和设备从拟关闭的工厂转移到继续使用的工厂 | √ | 支出与继续进行的活动相关 | |
剩余职工的再培训 | √ | 支出与继续进行的活动相关 | |
新经理的招聘成本 | √ | 支出与继续进行的活动相关 | |
推广公司新形象的营销成本 | √ | 支出与继续进行的活动相关 | |
对新营销网络的投资 | √ | 支出与继续进行的活动相关 | |
重组的未来可辨认经营损失(最新预计值) | √ | 支出与继续进行的活动相关 | |
特定的固定资产的减值损失 | √ | 资产减值准备应当按照《企业会计准则第8号——资产减值》进行计提 |
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