36、M公司系上市公司，所得税采用资产负债表债务法核算，适用的所得税税率为25％，按净利润的10％提取盈余公积。该公司有关资料如下：
资料一：
该公司将2006年12月建造完工的办公楼作为投资性房地产对外出租，该办公楼的原价为5000万元，预计使用年限为25年，无残值，采用年限平均法计提折旧。假定税法规定的折旧方法、预计使用年限和预计净残值与上述作法相同。2009年1月1日，M公司决定采用公允价值对投资性房地产进行后续计量。2009年1月1日，该办公楼的公允价值为4800万元，假定2009年1月1日前无法取得该办公楼的公允价值。2009年12月31日，该办公楼的公允价值为4900万元。(在采用公允价值进行后续计量之前并未对该房地产计提减值准备。)
资料二：
M公司2006年12月20日购入一台管理用设备，成本为230万元，预计使用年限为10年，预计净残值为10万元，按年数总和法计提折旧。由于固定资产所含经济利益预期实现方式的改变，M公司于2009年1月1日将设备的折旧方法改为年限平均法，将设备的折旧年限由原来的10年改为8年，预计净残值为10万元。该设备在此变更之前未计提减值准备。
要求：
(1)根据资料一：
①编制M公司2009年1月1日会计政策变更的会计分录；
②编制2009年12月31日投资性房地产公允价值变动的会计分录；
③计算2009年12月31日递延所得税负债或递延所得税资产的余额及发生额，编制相关会计分录。
(2)根据资料二：
①计算上述设备2007年和2008年计提的折旧额；
②计算上述设备2009年的折旧额；
③计算上述会计估计变更对2009年净利润的影响。
37、甲公司2007年1月1日向公司50名管理人员每人授予10000份现金股票增值权，行权条件为：
(1)公司2007年度实现的净利润较前1年增长6％；
(2)截止2008年12月31日2个会计年度平均净利润增长率为7％；
(3)截止2009年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为8％。
从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。当年未行权的股票期权可在以后年度行权。
2007年度，甲公司实现的净利润较前1年增长5％，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计截止2008年12月31E12个会计年度平均净利润增长率将达到7％。未来1年将有2名管理人员离职。
2008年度，甲公司有3名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长7％。该年末，甲公司预计截止2009年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10％，未来1年将有4名管理人员离职。
2009年1O月20日，甲公司经董事会批准取消原授予管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的甲公司管理人员600万元。2009年初至取消股权激励计划前，甲公司有1名管理人员离职。
每份现金股票增值权公允价值如下表：
时间 |
公允价值(单位：元) |
| 20×7年1月1日 | 9 |
| 20×7年12月31日 | 1O |
| 20×8年12月31日 | 12 |
| 20×9年10月20日 | 11 |
要求：计算股权激励计划的实施对甲公司20×7～20×9年度财务报表的影响，并做出相应的会计处理。(答案中以万元为单位)
