中级会计职称考试《中级会计实务》模拟试卷:第10章

　　三、判断题
　　1、企业授予职工的权益结算的股份支付和现金结算的股份支付，都构成企业人工成本的一部分。（ ）
　　2、在会计上，无论已授予的权益工具的条款和条件如何变更，甚至取消权益工具的授予或结算该权益工具，企业都应至少确认按照所授予的权益工具在授予日的公允价值来计量获取的相应服务，除非因不能满足权益工具的可行权条件（除市场条件外）而无法可行权。（ ）
　　3、完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，依然按照账面价值计量。（ ）
　　4、对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，也无需对应付职工薪酬进行调整。（ ）
　　5、对于权益结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和资本公积。（ ）
　　6、行权是按期权的约定价格实际购买股票的，一般是在可行权日之后到期权到期日之前的可选择时段内行权。（ ）
　　四、计算题
　　1.20×6年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称“甲公司”）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。
　　20×6年至20×9年，甲公司与股票期权的资料如下：
　　（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款4 025万元，作为库存股待行权时使用。
　　（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元。
　　（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%.该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元。
　　（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。
　　（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司收到款项2 400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。
　　要求：
　　（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
　　（2）计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用，并编制相关会计分录。
　　（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。