一、单项选择题
1、对于以权益结算换取职工服务的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日,按授予日权益工具的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入( )。
A.资本公积——股本溢价
B.资本公积——其他资本公积
C.盈余公积
D.应付职工薪酬
2.如果修改增加了所授予的权益工具的数量,企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加,即对职工有利的修改的影响,表述正确的是( )。
A、如果修改发生在等待期内,在确定修改日至增加的权益工具可行权日之间取得服务的公允价值时,应当既包括在剩余原等待期内以原权益工具授予日公允价值为基础确定的服务金额,也包括增加的权益工具的公允价值
B、如果修改发生在等待期内,在确定修改日至增加的权益工具可行权日之间取得服务的公允价值时,应当只包括在剩余原等待期内以原权益工具授予日公允价值为基础确定的服务金额,不包括增加的权益工具的公允价值
C、如果修改发生在等待期内,在确定修改日至增加的权益工具可行权日之间取得服务的公允价值时,应当不包括在剩余原等待期内以原权益工具授予日公允价值为基础确定的服务金额,但是包括增加的权益工具的公允价值
D、企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础,确认取得服务的金额,而不应考虑权益工具数量的增加
3、对股份支付可行权日之后的会计处理方法不正确的是( )。
A、对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
B、对于权益结算的股份支付,企业应在行权日根据行权情况,确认股本和股本溢价,同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)
C、对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用增加,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益
D、对于权益结算的股份支付,如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废,应在行权有效期截止日将其资本公积(其他资本公积)冲减成本费用
4、长江公司为一家上市公司,2010年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些员工自2010年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票从而获益。公司估计,此项期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名员工离开公司,长江公司估计三年中总的离职人数将达到30%。2010年末,长江公司应按取得的服务贷记“资本公积――其他资本公积”的金额是( )元。
A、70 000
B、90 000
C、100 000
D、130 000
5、X公司为上市公司。2009年1月1日,X公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股5元购买100股X公司股票。X公司估计该期权在授予日的公允价值为25元。至2011年12月31日100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,X公司股票面值为1元。则2012年12月31日行权时计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为( )元。
A、9 000
B、45 000
C、261 000
D、225 000
6.对于以现金结算的股份支付,可行权日后相关负债公允价值发生变动的,其变动金额应在资产负债表日计入财务报表的项目是( )。
A.资本公积
B.管理费用
C.营业外支出
D.公允价值变动收益
7、2009年1月1日,正保公司为其80名中层以上管理人员每人授予1 000份股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年,可行权日为2012年12月31日,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。正保公司授予日股票增值权市价5元,截至2010年累积确认负债680 000元,2009年和2010年没有人离职,在2011年有10人离职,预计2012年没有人离职,2011年末股票增值权市价为15元,该项股份支付对2011年当期管理费用的影响金额和2011年末该项负债的累积金额是( )元。
A、370 000,1 050 000
B、220 000,900 000
C、107 500,787 500
D、787 500,787 500
8、关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中错误的是( )。
A、应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动
B、对于换取职工服务的股份支付,企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量
C、对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值计量
D、对于换取职工服务的股份支付,企业应当按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积