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2011年中级经济师考试工商管理考前模拟试卷5

来源:大家论坛 2011-10-30 10:32:00
导读:导读:小编整理2011年中级经济师考试工商管理考前模拟试卷,帮助考生熟悉考试题型、掌握命题规律、提高解题能力。点击查看汇总

71.监事会监督的主要形式包括( )。
A.业务监督
B.过程监督
C.事后监督
D.事前监督
E.事中监督
[答案]:A, C, D, E
[解析]:考察监事会监督的形式。
72.根据波士顿矩阵,企业的战略单位被划分为( )。
A.明星
B.金牛
C.瘦狗
D.青年
E.幼童
[答案]:A, B, C, E
[解析]:考察波士顿矩阵的内容
73.国家创新体系是( )之间寻求一系列共同的社会和经济目标而建设性地相互作用,并将创新作为变革和发展关键的动力系统。
A.政府
B.企业
C.大学
D.金融机构
E.中介机构
[答案]:A, B, C, E
[解析]:不包括金融机构
74.成功品牌的利用领域包括( )。
A.成功品牌的延伸
B.利用成功品牌争夺心智资源
C.品牌具有磁场效应
D.品牌具有光环效应
E.品牌具有扩散效应
[答案]:A, B, C, D
[解析]:考察成功品牌的概念。
75.根据创新模式的不同,创新包括( )。
A.原始创新
B.合作创新
C.集成创新
D.引进、消化吸收再创新
E.自主创新
[答案]:A, C, D
[解析]:本题考点创新模式的分类
76.库存管理成本包括( )。
A.订货成本
B.原材料成本
C.储成本
D.机会成本
E.加工成本
[答案]:A, C, D
[解析]:考察库存管理成本的内容
77.影响企业酬薪制度的内在因素有( )
A.劳动力市场状况
B.国家的有关法律
C.企业的经营状况与财力
D.企业员工知识技能的差别
E.企业所在地的生活水平
[答案]:C, D
[解析]:选项ABE属于影响企业酬薪制度的外在因素
78.员工的非经济性薪酬包括( )。
A.工作本身
B.工厂作环境
C.企业文化
D.班车服务
E.带薪休假
[答案]:A, B, C
[解析]:DE属于间接薪酬
79.下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的有( )
A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
B.企业未足额支付劳动报酬的
C.企业未依法为劳动者缴纳社会保险的
D.劳动者在适用期间被证明不符合录用条件的
E.劳动者依法追究刑事责任的
[答案]:A, B, C
[解析]:DE属于企业可以解除劳动合同的
80.大批大量生产企业的期量标准有( )。
A.节拍
B.节奏
C.流水线的标准工作指示图表
D.在制品定额
E.生产间隔期
[答案]:A, B, C, D
[解析]:考察大批大量生产企业的期量标准

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