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2012年经济师《中级工商管理》预测密卷(3)

来源:233网校 2012-10-12 09:31:00
第41题 已知设备组有机器30台,每台机器一个T作日的有效工作时间是l2个小时,每台机器每小时的生产量是60件,则该设备组一周(7天,机器无休息)的生产能力是( )件。 
A.108 000 
B.151 200 
C.162 800 
D.151 400 
【正确答案】:B 
【试题解析】: Q=30×12×60×7=151200件 
第42题 品牌垂直延伸是指( )。 
A.不同品牌范围内的延伸 
B.覆盖不同品类的延伸 
C.单一品牌延伸 
D.本行业中的上下延伸 
【正确答案】:D 
【试题解析】:品牌延伸分为水平延伸和垂直延伸,水平延伸是指在不同品牌范围内进行品牌线或产品线的延展;垂直延伸是指在既有品牌范围内扩充品牌线,在本行业间上下延伸。 
第43题 企业对具有相同质量的不同产品类别使用单一品牌战略,这种战略是( )。 
A.产品线单一品牌战略 
B.跨产品线单一品牌战略 
C.伞形单一品牌战略 
D.倒金字塔形单一品牌战略 
【正确答案】:B 
【试题解析】:单一品牌战略又称“统一品牌战略”,指企业生产经营的所有产品都使用一个品牌。单一品牌战略包括三种类型:产品线单一品牌战略,指品牌扩张时,使用单一品牌对企业同一产品线上的产品进行扩张;跨产品线单一品牌战略,是企业对具有相同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略;伞形品牌战略,是企业对具有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。因此本题中的战略属于跨产品线单一品牌战略。 
第44题 对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业激励约束机制中的( )。 
A.报酬激励 
B.声誉激励 
C.市场竞争机制 
D.实物激励 
【正确答案】:A 
【试题解析】:企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。对经营者的报酬激励形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合,股票奖励、股票期权等。 
第45题 在生产中对每道工序上的加工进度控制是( )。 
A.投入进度控制 
B.工序进度控制 
C.生产进度控制 
D.出产进度控制 
【正确答案】:B 
【试题解析】:工序进度控制的概念。 
第46题 将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据是( )。 
A.生产专业化的程度 
B.工艺过程的特点 
C.生产方式 
D.物料流经的区域 
【正确答案】:A 
【试题解析】:企业生产物流可依据生产专业化程度分为三种类型:大量生产、单件生产和成批生产;而按工艺过程特点可分为连续型、离散型;按物料流经区域划分分为工厂间物流、工序问物流。 
第47题 综合资本成本率的高低取决于资本结构和( )两个因素。 
A.股利率 
B.个别资本成本率 
C.边际资本成本率 
D.利息率 
【正确答案】:B 
【试题解析】:综合资本成本率由个别资本成本率和各种资本结构两个因素决定。 
第48题 产品的生命周期包括引入期、( )、成熟期和衰退期。 
A.成长期 
B.观望期 
C.竞争期 
D.上升期 
【正确答案】:A 
【试题解析】:任何产品都具有生命周期,都要经历引人、成长、成熟和衰退的时期。 
第49题 可能不适应企业现有环境,企业需要在组织上进行变化,成本较高,不能从根本上提高技术能力,这是技术转移( )途径的缺点。 
A.设备和软件购置 
B.产学研联盟 
C.信息传播 
D.技术许可证 
【正确答案】:A 
【试题解析】:通过购置设备和软件,获取所需技术,新设备可能不适应企业现有环境,企业需要在组织上进行变化,成本较高,不能从根本上提高技术能力,随着技术的变化需要不断地购买。 
第50题 员工招聘的第一个步骤是( )。 
A.制定招聘计划 
B.制定招聘决策 
C.选择招聘方法 
D.选择招聘渠道 
【正确答案】:A 
【试题解析】:员工招聘的程序依次是:制订招聘计划、制订招聘决策、选择招聘渠道、选择招聘方法、发布招聘信息、收集求职资料、确定录用人员。 
第51题 由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的( )。 
A.管理人员判断法 
B.德尔菲法 
C.转换比率分析法 
D.人员核查法 
【正确答案】:B 
【试题解析】:德尔菲法的概念。 
第52题 下列物流活动功能要素中,具有保管、调节、配送、节约等功能的要素是( )。 
A.运输 
B.储存 
C.包装 
D.流通加工 
【正确答案】:B 
【试题解析】:物流活动的功能要素主要有:运输、储存、装卸搬运、包装、流通加工、配送和物流信息。储存具有保管、调节、配送、节约方面的功能。 
第53题 关于精益生产模式下推进式企业生产物流管理模式特点的说法,正确的是( )。 
A.以最终用户的需求为生产起点,拉动生产系统各环节对生产物料的需求 
B.在生产的组织上,计算机与看板结合,由看板传递后道工序对前道工序的需求信息 
C.将生产中的一切库存视为“浪费”,认为库存掩盖了生产系统中的缺陷 
D.在生产物流计划编制和控制上,围绕物料转化组织制造资源 
【正确答案】:D 
【试题解析】:推进式模式下企业生产物流管理的特点有:管理手段上大量运用计算机系统;生产物流组织上,以物料为中心,强调严格执行计划,维持一定的在制品库存;在生产物流计划编制和控制上,围绕物料转化组织制造资源。ABC都是拉动式模式的特点。 
第54题 集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是( )。 
A.原始创新 
B.集成创新 
C.技术引进 
D.引进、消化吸收再创新 
【正确答案】:A 
【试题解析】:原始创新主要集中在基础科学和前沿技术领域。 
第55题 对经营者素质的要求中,要求经营管理者在管理中表现出坚定的信心和乐观精神,这是对经营者( )的要求。 
A.精湛的业务能力 
B.优秀的个性品质 
C.健康的职业心态 
D.平和的处世态度 
【正确答案】:B 
【试题解析】:对企业经营者个性素质的要求有两点,一是理智感,理智的经营者在经营管理过程中必然会表现出坚定的信心和乐观的精神;二是道德观。 
第56题 “顾客需要什么,我们生产什么”的口号,体现的是( )。 
A.生产观念 
B.产品观念 
C.质量观念 
D.市场营销观念 
【正确答案】:D 
【试题解析】:市场营销观念认为实现企业营销目标的关键在于正确确定目前市场的需要和欲望,“一切从顾客出发”“顾客需要什么,我们就生产什”。 
第57题 一定数量的在制品储备是保证企业( )的必要条件。 
A.加速资金周转 
B.降低生产场地占用 
C.减少运输保管费用 
D.有节奏的连续均衡生产 
【正确答案】:D 
【试题解析】:一定数量的制品储备,是保证生产连续进行的必要条件。 
第58题 ( )是协调企业日常生产活动的中心环节。 
A.生产计划 
B.销售计划 
C.生产作业计划 
D.管理计划 
【正确答案】:C 
【试题解析】:生产作业计划是生产计划工作的继续,是企业年度生产计划的具体执行计划,使年度生产计划得到落实。它是协调企业日常生产活动的中心环节。 
第59题 免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。 
A.基本薪酬 
B.间接薪酬 
C.激励薪酬 
D.补偿薪酬 
【正确答案】:B 
【试题解析】:间接薪酬是企业员工的一般不直接以货币形式发放、但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,如社会保险、免费工作餐、班车接送、免费体检、公费进修培训等。 
第60题 某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数均为1.2,则该公司总杠杆系数为( )。 
A.1.00 
B.1.20 
C.1.44 
D.2.40 
【正确答案】:C 
【试题解析】:总杠杆系数=营业杠杆系数×财务杠杆系数=1.44
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