二、多选题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
61、
(2012年)企业仓储管理的主要任务有（ ）。
A．合理规划和有效利用仓储设施
B．保证及时准确的物资供应
C．合理储备材料
D．提高库存量
E．确保仓储物资的安全
62、
(2012年)下列环境要素中，属于市场营销宏观环境的有（ ）。
A．政治法律
B．营销中介
C．科学技术
D．竞争者
E．社会文化
63、
(2011年)下列营销策略中，用于确定目标市场的营销策略有（ ）。
A．成本领先营销策略
B．无差异性营销策略
C．差异性营销策略
D．撇脂营销策略
E．集中性营销策略
64、(2013年)平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括（ ）。
A．顾客角度
B．内部流程角度
C．资金运用角度
D．学习与发展角度
E．市场开发角度
65、(2013年)根据我国公司法，董事会的职权有（ ）。
A．召集股东会会议
B．决定公司合并、分立和解散
C．决定公司内部管理机构的设置
D．制定公司的基本管理制度
E．决定公司的利润分配方案
66、
(2012年)企业的生产控制过程包括的主要阶段有（ ）。
A．设计生产能力
B．测试比较
C．控制决策
D．实施执行
E．工艺流程的优化
67、
(2012年)促销是一种市场营销活动，其作用有（ ）。
A．传递信息，沟通渠道
B．引导需求，扩大销售
C．突出特点，树立形象
D．降低成本，增加产量
E．稳定生产，提高质量
68、
(2011年)根据物流活动的主体进行分类，物流包括（ ）。
A．企业自营物流
B．工业生产企业物流
C．流通企业物流
D．专业子公司物流
E．第三方物流
69、
(2013年)下列目标中，属于企业采购管理基本目标的有（ ）。
A．确保生产经营的物资需要
B．保证并提高采购物品的工艺水平
C．增加存货投资和降低存货损失
D．发现和发展有竞争力的供应商
E．有效降低采购成本
70、(2012年)薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括（ ）。
A．工作本身
B．工作环境
C．带薪休假
D．保险福利
E．企业文化
