71．ABD
解析：近年来．我国商业银行都把创新金融产品、开拓服务领域、发展优质客户作为开拓市场和占领市场的主要手段。
72．BCDE
解析：资产负债管理的基本原理有：规模对称原理．结构对称原理，速度对称原理．目标互补原理，利率管理原理．比例管理原理。
73．BC
解析：完善我国国有商业银行治理结构的具体步骤是：(1)改组为国家控股的股份制商业银行；(2)在条件成熟的情况下上市。
74．BCDE
解析：金融市场的内在效应表现在：(1)金融市场形成的金融商品价格是否对市场信息反映灵敏； (2)金融市场是否具有内在稳定的均衡机制；(3)金融市场收益是否稳定；(4)金融市场交易费用是否低下。
75．ACDE
解析：经济风险又称经营风险．是指未预期到的汇率变动通过影响企业生产销售数量、价格和成本等．引起企业未来一定时期的收益或现金流量减少的一种潜在损失。
76．ABCE
解析：按国际标准口径．外国股权投资不属于外债。
77．ADE
解析：一般性货币政策工具包括存款准备金率、再贴现和公开市场业务。
78．ABCE
解析：衡量银行机构流动性的指标有准备金比例指标，拆借资金比例指标．存贷款比例指标。人民币中长期贷款比例指标．资产流动性指标。
79．ACDE
解析：我国证券监管目标概括如下：(1)促进证券市场依法经营；(2)保护投资者的合法权益；(3)促进证券交易的信息透明度；(4)促进证券市场的适度竞争；(5)合理配置金融资源．支持国际经济发展。
80．BCDE
解析：一国金融相关比率的提高不是无止境的．一旦达到一定发展阶段，该比率趋于稳定。
81．D
解析：“建设——运营——移交”为BOT模式。
82．A
解析：BOT项目融资的关键文件是特许权协议。
83．ABCD
解析：盘活基础设施存量资产．优化资源配置是TOT项目融资的优点。
84．ABCE
解析：BOT方式对外资投资者的吸引力不包括“免纳各种税收，保证收益。”
85．ABCE
解析：BOT方式不会出现“可能无法保证项目顺利完工”的情况。
86．D
解析：人力资源开发和管理居于现代管理中的核心地位。
87．ABCE
解析：商业银行经营具有负债性、风险性、盈利性、竞争性的特点．要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。
88．ABD
解析：银行人力资源管理的科学化要求改革人事制度，建立激励约束机制，包括：(1)建立银行行员制；(2)实行全员劳动合同制；(3)专业技术职务管理。
89．ABCE
解析：实行内部职工持股制是商业银行股份制改造之后可采取的措施。
90．ABC
解析：国外商业银行员工的薪酬结构可分为三个部分：科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。
91．BC
解析：基础货币=通货+存款准备金。
92．BD
解析：货币供应量一通货+存款货币。
93．D
解析：货币乘数=(C+D)／(C+R)
94．B
解析：货币乘数与存款乘数非常相似．所不同的仅仅在于货币乘数的分子中多了一个c。
95．B
解析：货币乘数与存款乘数的分母是一样的．因为考虑现金漏损后．R中实际上就包含了流通中的现金。
96．C
解析：货币供应量一C+D=1000+12000=13000亿元
97．D
解析：中央银行基础货币与商业银行存款的创造是源与流的关系。
98．B
解析：商业银行增加活期存款持有量，会使存款准备金增加。使商业银行信用创造能力提高。
99．C
解析：商业银行降低超额准备金，会使存款货币增加。
100．D
解析：商业银行努力降低现金持有比例，会增加原始存款。增强派生存款能力。
