2014年经济师《中级人力资源》章节同步训练：第十七章

9．如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照（　　）原则规定标准对其进行伤害赔偿。
A．补偿和康复相结合
B．过失责任
C．无过失责任
D．损害补偿
10．工伤保险费由（　　）缴纳。
A．我国政府
B．我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户
C．职工与企业一起
D．各类企业的职工和个体工商户的雇工
11．在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或在（　　）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
A．48
B．24
C．12
D．8
12．用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（　　）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A．部分丧失劳动能力
B．全部丧失劳动能力
C．工伤
D．职业病
13．职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由（　　）承担举证责任。
A．职工或者其直系亲属
B．用人单位
C．劳动行政部门
D．工会组织
14．职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　　），由所在单位按月支付。
A．原工资与福利待遇均不变
B．原工资不变，但福利待遇减半
C．原工资与福利待遇均减半
D．原丁资停发，但福利待遇不变
15．生活不能自理的工伤职工在停丁留薪期内需要护理的，由（　　）负责。
A．当地劳动能力鉴定委员会
B．员工所在街道居委会
C．员工所在单位
D．员工个人
16．职工因工死亡，其直系亲属可从丁．伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和（　　）。
A．一次性工伤医疗补助金
B．一次性工亡补助金
C．一次性伤残补助金
D．一次性伤残经济补偿金