您现在的位置:233网校 >中级经济师 > 学习笔记 > 人力资源笔记

2011年中级经济师考试人力资源预习精讲班教辅(45)

来源:233网校 2011-01-17 09:25:00
导读:导读:为帮助考生更好的预习2011年经济师考试人力资源管理知识,考试大特提供2011中级经济师考试人力资源预习讲义,方便考生复习备考。

  五、工作流动模型(影响员工是否流动的因素) ---非考点

  (一)工资水平

  (二)劳动力市场周期

  (三)年龄与工作年限长短对流动的影响

  (四)辞职成本

  相关推荐:

  2011年中级经济师考试人力资源管理重要考点串讲

  2011年中级经济师考试辅导资料汇总

  特别推荐:

  2010年经济师考试成绩查询汇总

  2010年经济师考试试题及答案汇总(网友版)

  网校辅导>>

  为帮助参加考试的学员有效备考,2011年考试大经济师网校,充分利用自身网络教育优势,强力推出“2011全国经济师考试辅导”,学员自付费之日起可不限时间、次数重复点播学习,直到当期考试结束后一周关闭,并可享受24小时权威专家在线答疑服务,机会难得,欲报从速

相关阅读

添加经济师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

经济师备考学习群

加入备考学习群

经济师备考学习群

加学霸君领资料

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

互动交流
扫描二维码直接进入经济师微信公众号

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料