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2011年中级经济师考试《人力资源》学习笔记7.1:人员甄选概述

来源:233网校 2011-08-03 09:22:00
导读:导读:为帮助考生查漏补缺,务实基础,考试大特整理2011年中级经济师考试人力资源学习笔记供考生参考。点击查看汇总

  四、人员甄选的实施过程

 
 

  考题分析:

  (2009年)在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有( )。

  A.情绪

  B.记忆力

  C.气质

  D.注意力

  E.人格

  『正确答案』ACE

  『答案解析』本题考查人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素。选项BD属于智力因素。

  (2009年)根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括( )。

  A.社会角色

  B.知识

  C.技能

  D.自我概念

  E.动机/需要

  『正确答案』ADE

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