2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第9章

　　考点六 经营者薪酬
　　(一)年薪制
　　
　　【例ll·多选题】下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有( )。
　　A．准公务员型——承担政策目标的大型、特大型国有企业
　　B．一揽子型——各类企业
　　C．非持股多元化型——追求企业效益最大化的非股份制企业
　　D．持股多元化型——股份制企业
　　E．分配权型——面临特殊问题亟待解决的企业
　　【答案】ACD
　　【解析】本题考查年薪制的五种模式的适用企业。选项BE的表述颠倒。
　　(二)股票期权计划
　　
　　【例l2·单选题】下列关于股票期权的特征表述错误的是( )。
　　A．股票期权是一种权利而不是义务
　　B.收益人必须购买公司股票
　　C．股票期权是公司无偿给予经营者的
　　D．股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值
　　【答案】B
　　【解析】本题考查股票期权的特征。股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票。