考点五 人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工
人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工
职能 |
人力资源部门 |
非人力资源部门 |
工作分析 |
(1)编制职位说明书 |
(1)向人力资源部门提供信息 |
人力资源规划
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(1)汇总各部门的需求计划,综合平衡和预测公司的人员需求 |
向人力资源部门提交人员需求计划
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招聘
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(1)根据规划确定招聘的时间、范围 |
(1)提出人员需求的条件
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绩效管理
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(1)制定绩效管理的体系 |
(1)具体确定本部门考核指标的内容和标准 |
薪酬管理
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(1)制定薪酬体系 |
向人力资源部门提出相关的奖惩建议
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培训管理
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(1)制定培训体系 |
(1)向人力资源部门提出培训的需求
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员工关系管理
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(1)制定企业文化建设的方案并组织实施 |
(1)具体实施企业文化建设方案 |
【例11·多选题】在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有( )。
A.参加考核者的培训
B.与员工进行沟通,制定绩效改进计划
C.指导各部门确定考核指标的内容和标准
D.具体实施本部门的考核
E.根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议
【答案】ABDE
【解析】本题考查人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工。选项C属于人力资源管理部门的职责。