》》》2014年经济师《中级人力资源》最新考试指南｜《中级人力资源》60天完美备考
第9章 薪酬福利管理
考情分析
本章主要讲述有关薪酬福利管理的相关知识。本章的重点是战略性薪酬管理，薪酬体系设计的步骤，薪酬结构设计的步骤，个人奖励计划，团队奖励计划，员工福利管理，经营者薪酬，销售人员薪酬等。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。
最近三年本章考试题型、分值分布
年份 |
单项选择题 |
多项选择题 |
案例分析题 |
合计 |
|
2013年 |
4题4分 |
2题4分 |
4题8分 |
10题16分 |
|
2012年 |
6题6分 |
2题4分 |
|
8题10分 |
|
2011年 |
5题5分 |
2题4分 |
3题6分 |
10题15分 |
本章主要考点
1．不同的公司战略下的薪酬管理
2．薪酬体系与薪酬结构设计的步骤
3．个人、团队、短期、长期奖励计划的基本概念、分类及优缺点
4．员工福利管理
5．经营者与销售人员的薪酬管理
6．薪酬成本的控制方法 
责编:drfcy
2014最新辅导：2014年中级经济师各科章节练习同步演习｜2014中级经济师各科练习题
真题推荐：2003-2013年中级经济师考试真题汇总 2003-2013年初级经济基础真题及答案
网校辅导：为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2014年经济师考试内容，233网校精心为大家提供了2014年经济师初中级经济基础冲刺班、习题班等课程，点击免费试听>>
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
免费听
葛广宇
记忆魔术师
主讲：中级经济基础知识
副教授，博士在读，注册会计师，擅长归纳总结关联考点考点，学员称其为“记忆魔术师”
免费听
郑伟
经济学男神
主讲：中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。
免费听
陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
免费听
王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
免费听
徐雨光
授课专业
主讲：中级金融
美国经济学硕士，任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财。
免费听
孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲：初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业，税务师，专注财税金融领域的教学研究多年。
专业智能，高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
2024年中级经济师《经济基础》模考大赛试卷一
已下载：497 471.56KB
下载2024年中级经济师《经济基础》模考大赛试卷二
已下载：279 426.01KB
下载2024年中级经济师《工商管理》模考大赛试卷一
已下载：120 768.77KB
下载2024年中级经济师《工商管理》模考大赛试卷二
已下载：84 1.12MB
下载
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料
