您现在的位置:233网校 >中级经济师 > 学习笔记 > 人力资源笔记

2016年中级经济师考试人力资源精讲班教辅第三章考点三

来源:233网校 2016-05-13 11:18:00

  >>>2016年中级经济师人力章节考点汇总

  中级人力资源考点比较多,是以下由233网校经济师考试网为您提供的2016年中级经济师考试人力资源章节精讲班教辅,希望对大家的中级经济师备考有所帮助!更多中级经济师复习资料资料尽在本网站。>>>2016年中级经济师人力资源考点视频解析

  考点三 组织设计的类型

  组织设计的类型

  行政层级式

  特点

  决定因素:权力等级、

  分工、规章、程序规范、非个人因素、技术能力

  优点

  可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行,所制定的规章和程序也不需要频繁改动

  适用范围:复杂/静态

  >>>2016年中级人力资源章节习题在线测试 中级人力资源历年真题

  【价格若有变动,请以网校的最新价格为准!】

  下载app:抢先一步掌握经济师考试动态:扫描下面二维码下载233经济师考试app

  考试交流区

  扫描下面二维码,加入小编个人微信号,随时掌握考试动态!一对一在线答疑!

  微信号:zonggongi233

233经济师微信

  微信昵称:233经济师

  233网校-经济师群1(群1:313457624)  233网校-经济师群5 (群5:417097327)

相关阅读

添加经济师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

互动交流
扫描二维码直接进入经济师微信公众号

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料