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考点三 组织设计的类型
组织设计的类型
行政层级式
特点
决定因素：权力等级、
分工、规章、程序规范、非个人因素、技术能力
优点
可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行，所制定的规章和程序也不需要频繁改动
适用范围：复杂/静态
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中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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资深人力资源管理专家
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