1.失业保险中的失业保险金属于（ ）。
A.主体 B.客体
C.内容 D.都不是
2.（）是以技能为基础来支付的一种薪酬系统
A.技能工资 B.绩效工资
C.工龄工资 D.岗位工资
3.在许多大型企业中，企业管理层通常愿意与员工集体或者个人分享（）。
A.资本 B.利润
C.信息 D.决策权
4.目标管理的基本核心强调通过（）共同参与制定具体的，可行的而且能够客观衡量的目标
A.组织 B.基层
C.全体 D.群体
5.专业技术任职资格是学术技术水平的标志，一般（）。
A.位的限制 B.有数量的限制
C.没有岗位，数量的限制 D.有岗位限制，但没有数量限制
6.英国经济学家菲利浦斯通过研究，得出一个重要结论，即在长期内，失业率与（）之间存在一种稳定的负相关关系。
A.辞职率 B.货币工资变化率
C.劳动生产率 D.利息率
7.（）是薪资制度建立的依据。
A.企业付酬原则 B.工作评价
C.工作设计与工作分析 D.薪资结构设计
8.雇主的雇员孝能够在一定的程度上影响对方的收益，这称为（）。
A.自觉约束 B.相互约束
C.道德约束 D.雇佣双方对收益的影响力
9.事业单位专业技术人员辞职后（）以内被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。
A.三个月 B.半年
C.一年 D.两年
10.下面不是群体决策技术的是（）。
A.名义群体技术 B.辩证思维决策技术
C.民主集中决策 D.头脑风暴法
