2008年经济师考试中级人力资源管理专业知识与实务第十一章

多项选择题 
9．培训开发造成的影响包含（　）。 
A．刺激员工之间的竞争 
B．加强组织文化 
C．吸引忠诚度高的人员来公司应聘 
D．使雇佣关系更为稳定可靠 
10．培训开发说明书列出的项目包括（　）。 
A．知识 
B．态度 
C．培训技术 
D．绩效标准 
11．下面关于评价培训的方法的论述中错误的是（　）。 
A．控制实验法是评价培训开发效果最好的方法 
B．问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法 
C．控制实验法是最常用的评价方法 
D．控制实验法适合评价管理技能培训开发 
12．下面不属于在职培训开发的是（　）。 
A．行动学习 
B．管理游戏 
C．工作轮换 
D．行为模仿 
13．职业生涯管理包括（　）。 
A．职业生涯规划 
B．职业生涯的动态分析 
C．管理继任 
D．职业生涯咨询 
14．在同一工作族个体之间，可能具有的特征是（　）。 
A．任务不同 
B．承担责任的水平上有显著不同 
C．工作的本质上却基本相同的工作组成 
D．工作性质差异极大 
15．霍兰德的人格类型论包含（　）。 
A．艺术型 
B．技术型 
C．管理型 
D．全能型 
参考答案 
1．B 2．D 3．D 4．D 5．D 6．C 7．A 8．D 9．ABD
10．ABD 11．BCD 12．BD 13．AC 14．ABC 15．AC