一、单项选择题
1．关于劳动力市场的基本概念，下列说法错误的是（ ）。
A．劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场
B．劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行．有效配置的根本手段
C．宏观上，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
D．微观上，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境
2．在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的（ ）并没有转移。
A．所有权
B．使用权
C．监督权
D．转让权
3．下列不属于劳动力市场具有的特征的是（ ）。
A．特殊性
B．单一性
C．多样性
D．不确定性
4．通常情况下，某类劳动力越稀缺，需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高，则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小，从而形成（ ）的可能性就越大。
A．全国性劳动力市场
B．外部劳动力市场
C．优等劳动力市场
D．地区性劳动力市场
5．关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（ ）。
A．企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者
B．采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本
C．内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现
D．内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
6．（ ）的形成实际上是企业和劳动者双方之间相互选择的结果。
A．全国性劳动力市场
B．外部劳动力市场
C．优等劳动力市场
D．内部劳动力市场7．企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（ ）。
A．高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率
B．高工资往往能够更容易让人产生公平感
C．高工资可以提高员工的工作技能
D．高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
8．效率工资是指企业提供的一种高于（ ）的工资。
A．基本薪酬
B．绩效工资
C．市场均衡水平
D．市场最高水平
9．一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是（ ）。
A．人口总量
B．劳动者的受教育水平
C．劳动者的工作时间
D．劳动力参与率
10．实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（ ）。
A．劳动力参与率
B．失业率
C．就业率
D．净人口流入率
