您现在的位置:233网校 >中级经济师 > 模拟试题 > 商业模拟题

2014年中级经济师《商业经济专业知识与实务》模拟试题

来源:233网校 2014-07-31 09:39:00
导读:
进入全真模拟考场在线测试此套试卷,可查看答案及解析并自动评分 >> 在线做题
41、 保持物流系统的稳定与采用的控制原理有关,推进控制和拉引控制都是企业经常运用的方法,其中拉引控制原理的特点主要是( )控制
A.重点
B.批量
C.集中
D.分散


42、 如果要确定企业所处地区物流服务水平的高低,以及企业与其他同行之间的差距,用( )评价是一种有效的方法
A.综合
B.专门
C.纵向
D.横向


43、 满足程序指标反映企业物流系统供应的可靠程序。t公司某日对其中央配送中心当日的满足程序进行跟踪分析,发现客户提出的需求量为25000千克,而物流系统满足要求的数量为20000千克,则该中心的满足程序为( )
A.80%
B.90%
C.100%
D.125%


44、 信息与数据的关系是( )
A.数据就是信息
B.数据是信息的载体
C.信息被加工后成为数据
D.数据是对信息的解释


45、 为了消费者的权益和商家的信誉,商品流通企业要对计量器具进行正常性的校验,这样做,能使商业数据的( )得到有效的保证
A.及时性
B.准确性
C.针对性
D.适用性


46、 按业务功能分类的商业信息,其收集、加工目的的明确,易于分类管理,是( )
A.产生决策信息的基础
B.建立管理信息系统的基础
C.划分管理层次的基础
D.区分信息来源的依据


47、 以下描述符合商品流通企业管理信息系统开发原则的是( )
A.系统功能大而全
B.开发设计时,要节省资金,压缩设备投资
C.用户界面设计要新颖
D.系统功能实现整体的有机结合,并达到最佳状态


48、 下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )
A.人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上
B.人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示
C.人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身
D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现


49、 下列属于内部招聘方式的是( )
A.布告招标
B.人才招聘会
C.网络招聘
D.猎头公司


50、 猎头公司是一种帮助企业实现人员招聘的机构,一般适合( )的招聘
A.工人
B.文秘人员
C.高层管理人员
D.前台经理


  编辑推荐:2014年中级经济基础知识完美备考2014中级经济师各科练习题

  真题推荐:2003-2013年中级经济师考试真题汇总 2003-2013年初级经济基础真题及答案

  网校辅导:为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2014年经济师考试内容,233网校精心为大家提供了2014年经济师初中级经济基础冲刺班、习题班等课程,点击免费试听>>

相关阅读

添加经济师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

经济师备考学习群

加入备考学习群

经济师备考学习群

加学霸君领资料

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

互动交流
扫描二维码直接进入经济师微信公众号

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料