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2014年中级经济师《商业》深度预测试卷(1)

来源:233网校 2014-08-06 13:56:00
导读:
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二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选不得分少选;少选,所选的每个选项得0.5分)
61、 商流费用包括(  )。
A.市场分析费用
B.商品销售费用
C.谈判签订契约费用
D.履行契约的费用
E.商品运输费用


62、

目前商品流通企业常用的物流信息技术主要有(  )等。
A.条码技术
B.MRP技术
C.EDl技术
D.GIS技术
E.GPS技术


63、

商业信息除了具有信息的基本属性外,还具有(  )等特征。
A.社会性
B.等级性
C.连续性
D.共享性
E.反馈性


64、 商品流通企业财务管理的环境包括(  )。
A.社会环境
B.法律环境
C.金融环境
D.经济环境
E.自然环境

65、

流通企业在选择业态模式时主要考虑的因素包括(  )。
A.地理位置
B.商品质量
C.店铺规模
D.营业时间
E.从业人员


66、

库存时间合理的控制可以通过(  )的控制来进行。
A.商品质量结构
B.商品层次结构
C.商品销售结构
D.商品保本库存期
E.商品保利库存期


67、 电子签名符合下列(  )条件的,视为可靠的电子签名。
A.签署后对电子签名的任何改动能够被发现
B.签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制
C.签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现
D.签署时电子签名制作数据由电子签名人及其相关人员控制
E.电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有


68、

某商品流通企业对司机实行技术等级工资制。下列技术等级标准中,属于工作技能内容的有(  )。
A.熟悉货车的性能
B.能够在恶劣天气下安全行车
C.能够对货车的故障进行检修
D.能够识别货车发动机结构图
E.了解货车装配的工艺过程


69、 商品流通企业战略目标中的市场目标包括(  )。
A.产品目标
B.渠道目标
C.沟通目标
D.人力资源目标
E.社会责任目标


70、 薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括(  )。
A.建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才
B.激发员工的工作热情,创造高绩效
C.努力实现组织目标和员丁.个人发展目标的协调
D.激发员工的工作潜能,创造更高的经济效益
E.控制人力资源成本,降低企业支出


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