31．D
【解析】本题考查国际海洋货物运输。海洋运输存在风险大、速度慢的缺点。
32．D
【解析】本题考查班轮运价的特点。班轮运价中包括装卸费用。
33．D
【解析】本题考查定程租船的特点。定程租船规定一定的装卸期限或装卸率，并计算滞期费、速遣费。
34．A
【解析】本题考查提单的概念。倒签提单是指承运人在提单上签注的货物装船完毕的日期早于货物实际装船完毕的日期。
35．C
【解析】本题考查中国海运货物保险。一切险包括一般附加险的险别，但不包括特殊附加险，交货不到险属于特殊附加险的范围。
36．A
【解析】本题考查中国海运货物保险。海运货物战争险承保责任的起讫不是“仓至仓”，而是以“水上危险”为限。
37．C
【解析】本题考查信息与数据的概念。数据常见的表现形式是语言、文字、数值、文件、图表、图片、视频等，信号灯即属于数据，是否通行的判断属于信息。
38．D
【解析】本题考查商品流通企业管理信息系统的基本组成。网络通信控制系统属于软件系统。
39．B
【解析】本题考查商品流通企业管理信息系统的子系统。商品流通企业决策支持系统所使用的信息具有高度统计和概括的特征。
40．C
【解析】本题考查数据库的相关内容。用户定义完整性是指针对某一具体关系数据库的约束条件，由用户定义。它反映了在数据库应用时所涉及的数据必须满足一定的函数关系。
41．A
【解析】本题考查数据库管理系统的功能。数据控制功能主要包括数据的安全保护、数据的完整性检查、并发控制和数据库恢复。
42．C
【解析】本题考查系统开发的原则。系统开发原则包括：系统性原则、标准化原则、实用性与先进性兼顾原则、逐步完善原则、面向用户原则。题干所述属于实用性与先进性兼顾原则。
43．A
【解析】本题考查系统维护工作。编写系统设计说明书属于系统设计阶段的工作。
44．D
【解析】本题考查薪酬对员工的功能。薪酬对员工的保障不仅体现在它可以满足员工在吃、穿、用、住、行等方面的基本生存需要，还体现在它可以满足员工在娱乐、教育、自我开发等方面的发展需要。
45．C
【解析】本题考查结构工资制的基本构成一年功工资。年功工资，根据职工参加工作年限设计。
46．A
【解析】本题考查计件工资适用领域和职业。商品流通企业的配送员工更适合计件工资。
47．B
【解析】本题考查薪酬满意度调查的程序。企业薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。
48．D
【解析】本题考查递延式滚存制。递延式滚存制是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。这对跳槽形成一定约束，但因为员工看不到眼前利益，因而会降低鼓励员工的作用。
49．C
【解析】本题考查违约责任。给付定金的一方不履行合同的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行合同的，应当双倍返还定金。
50.B
【解析】本题考查运输合同的种类。按运输对象的不同划分，可分为旅客运输合同和货物运输合同。
51．C
【解析】本题考查承运人的义务。货物合同履行中，收货人无正当理由拒绝领受货物，承运人乙方提存了货物。货物提存后因火灾毁损，则毁损、灭失风险的承担方为收货人。
52．A
【解析】本题考查相机联运中承运人的连带责任。损失发生在某一运输区段的，与托运人订立合同的承运人和该区段的承运人承担连带责任。
53．D
【解析】本题考查电子商务合同。电子商务合同生效应采取的签名方式是数字签名。
54．B
【解析】本题考查净现值法。净现值=880÷(1+10％)+1210÷(1+10％)2-1500=300(万元)。
55．B
【解析】本题考查会计收益率法。年平均收益=(320+480)÷2=400，会计收益率=400÷1600×100％=25％。
56．D
【解析】本题考查普通股资本成本。普通股资本成本=0．9／[8 ×(1-10％)]+5％=17．5％。
57．A
【解析】本题考查剩余股利政策。向投资者分红数额=6000-8000×70％=400(万元)。
58．D
【解析】本题考查放弃现金折扣成本。放弃现金折扣成=[10％／(1-10％)]×[360／(60-10)]=80％。
59．C
【解析】本题考查速动比率。速动比率=(8000-2000)／5000=1．2。
60．C
【解析】本题考查应收账款周转率。平均应收账款=(40+20)÷2=30，应收账款周转率=300÷30=10(次)。
