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2011年初级会计职称会计实务考前押密卷及解析(5)

来源:233网校 2011年5月13日
导读: 导读:2011年初级会计职称考试马上就要举行,在这最后的冲刺阶段,考试大推出初级会计职称会计实务考前押密卷,让大家做好最后的准备。
一、单项选择题
1.C
【解析】本题考核现金的使用范围。选项c不属于现金的使用范围,应该用银行存款支付。
2.A
【解析】本题考核应收票据的入账价值。根据会计准则的规定应收票据在取得时一律按面值入账。
3.D
【解析】本题考核交易性金融资产取得时的账务处理。购入时购买价款中含已宣告尚未发放的现金股利或已到付息期尚未领取利息的交易性金融资产的会计分录为:
借:交易性金融资产——成本(公允价值)
应收股利或应收利息(已宣告尚未发放的股利或已到付息期尚未领取的利息)
投资收益(各项交易费用)
贷:银行存款
4.A
5.B
【解析】本题考核投资性房地产的范围。选项A房地产开发企业开发的准备出售的房屋,属于企业的存货;选项C企业持有的准备建造房屋的土地使用权属于无形资产;选项D企业持有并准备增值后转让的建筑物不属于投资性房地产,作为存货处理。若选项D将“建筑物”改为“土地使用权”,则属于投资性房地产。
6.B
【解析】本题考核无形资产摊销的核算。根据新准则的规定,企业按期(月)计提无形资产的摊销,借记“管理费用”、“其他业务成本”等科目,贷记“累计摊销”科目。
7.C
【解析】本题考核应付职工薪酬的核算。企业代扣职工个人所得税,也通过“应付职工薪酬”核算。
8.A
【解析】本题考核未分配利润的计算。企业期末未分配利润=期初未分配利润+本期实现的净利润-本期提取的盈余公积-本期向投资者分配的利润=100+1000-1000×10%-1000×10%-100=800(万元)
9.B
【解析】本题考核利润总额的计算。当年应确认的收入=300×40%=120(万元),当年应确认的成本=180×40%=72(万元),当年利润总额增加120-72=48(万元)。
10.A
【解析】本题考核使用费收入的确认。如果合同、协议规定使用费一次收取,且不提供后续服务的,应视同该项资产的销售一次确认收入,所以选项A不正确。
11.B
【解析】本题考核营业税金及附加的核算内容。增值税属于价外税,不计入“营业税金及附加”;其他选项都在“营业税金及附加”科目中核算。
12.A
【解析】本题考核商业折扣、现金折扣和销售折让的核算。商业折扣、现金折扣、销售折让三者的处理中,只有现金折扣在财务费用科目中体现,因此答案应该选择A。
13.D
【解析】本题考核辅助生产费用的分配方法。定额比例法是月末生产费用在完工产品和在产品之间分配的方法。
14.B
【解析】本题考核产品生产成本的计算。行政管理部门物料消耗是计入到管理费用中,专设销售机构固定资产折旧计人到销售费用中。月末制造费用要分配结转到生产成本中,本期在产品成本的减少数即为当期完工产品生产成本的增加数,因此该企业4月份完工甲产品的生产成本=3.5-3+(6+2+1)=9.5(万元),答案为B。
15.C
【解析】本题考核品种法的特点。产品成本计算不定期是分批法下计算产品成本的特点,其他三项都属于品种法下计算产品成本的特点。
16.A
【解析】本题考核经营结余的账务处理。年度终了,经营结余通常应当转入结余分配,但如为亏损,则不予结转。
17.D
【解析】本题考核事业单位其他收入的核算内容。其他收入包括对外投资收益、固定资产出租收入、外单位捐赠未限定用途的财物、其他单位对本单位的补助以及其他零星杂项收入等,选项D正确。
18.A
【解析】本题考核财务管理目标。以相关者利益最大化为财务管理目标,具有以下优点:(1)有利于企业长期稳定发展;(2)体现合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;(3)该目标本身是一个多元化多层次的目标体系,较好的兼顾了各利益主体的利益;(4)体现了前瞻性和现实性的统一。
19.D
【解析】本题考核年金终值。永续年金持续期无限,没有终止时间,因此没有终值。
20.D
【解析】本题考核年金现值的计算。前4年没有流人,后6年每年年初流入1000元,说明该项年金第一次流入发生在第5年年初,即第4年年末,所以递延期应是4-1=3(年);由于等额流入的次数为6次,所以递延年金的现值=1000×(P/A,10%,6)×(P/F,10%,3)=3272.14(元)。
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