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2006年《经济基础知识》考试大纲(初级)

来源:233网校 2006-08-11 15:45:00

  二十七、领导职能

  考试目的

  使考生认识和理解领导工作的基本知识、主要的人性假设理论、主要的领导行为方式、主要的激励理论;把握根据具体情况选择领导方式的基本方法;提高考生在领导工作方面的能力。

  考试内容

  (一)领导工作概述

  掌握领导、领导者、职位权力、个人权力的概念;熟悉领导权力的来源;了解领导的作用。

  (二)人性假设理论及X理论、Y理论、超Y走卒的主要内容;了解与各人性假设相对应的管理方式。

  (三)领导理论

  掌握主要的领导方式理论;熟悉根据领导权变理论选择领导方式的方法;了解领导特质理论。

  (四)激励

  掌握激励的概念、各主要激励理论的主要内容;熟悉激励的方式方法。

  二十八、控制职能

  考试目的

  使考生认识和理解控制工作的基本知识、主要原则;提高考生在控制工作方面的能力。

  考试内容

  (一)控制工作概述

  掌握控制的概念、过程;熟悉控制的主要类型。

  (二)控制工作的基本原则

  熟悉控制的各基本原则。

  第六部分 经 济 法

  二十九、经济基础知识基础知识

  考试目的

  通过本章的考试,检验考生对经济基础知识基础知识的了解、熟悉和掌握的程度,以提高考生经济基础知识基础理论水平,深刻理解经济基础知识的各项具体法律制度。

  考试内容

  (一)经济去的概念和调整对象

  掌握经济基础知识的概念和调整对象的主要内容。

  (二)经济基础知识的本质、特征和基本原则

  深刻掌握经济基础知识的本质;了解经济基础知识的基本特征;掌握经济基础知识的基本原则。

  (三)经济基础知识的深渊和体系

  了解经济基础知识各表现形式;掌握经济基础知识的体系结构及其组成。

  (四)经济基础知识律关系

  了解经济基础知识律关系的概念和种类;掌握经常法法律关系的主体、客体和主要内容。

  三十、合同法律制度

  考试目的

  通过本章的考试,检验考生对合同法基础知识的了解、熟悉和掌握的程度,以提高考生的基础理论水平。

  考试内容

  (一)合同法的概念、适用范围和基本原则

  熟悉合同法的概念、掌握合同法的各项基本原则。

  (二)合同的概念、特征与分类

  掌握合同的概念和不同的分类。

  (三)合同的订立

  掌握合同当事人的主体资格、订立的程序;熟悉要约、承诺的具体内容;熟悉和掌握合同的成立、委托订立合同等。

  (四)合同的效力

  掌握合同效力的含义;熟悉合同的生效要件和时间;掌握无效合同、可变更或撤销合同和效力待定合同的概念、种类。

  (五)合同的内容和形式

  了解合同的基本条款的含义;掌握合同的不同形式。

  (六)合同的履行与违约责任

  熟悉合同履行的概念和合同履行的基本原则;掌握违约责任的概念、承担违约责任的归责原则和构成要件;掌握违约责任的各种形式。

  (七)合同的变更和转让

  熟悉合同变更和转让的概念、原因、效力。

  (八)合同的权利义务终止

  熟悉合同权利义务终止的概念、原因、效力。

  (九)合同纠纷的解决途径和诉讼时效

  了解合同纠纷解决的途径;熟悉合同纠纷的诉论时效。

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