41、关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（ ）。
A．优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
B．优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
C．次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
D．次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
42、关于效率工资的说法，错误的是（ ）。
A．效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资
B．实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率
C．实施效率工资有可能导致一家企业的工资总额上升
D．内部劳动力市场的存在有助于效率工资更好地发挥作用
43、在国际经济形势不景气时期，我国的很多出口产品的外销数量明显下滑，导致生产这些出口产品的企业大量裁员。这种情况表明（ ）。
A．劳动力需求是一种派生需求
B．劳动力需求会对产品需求产生影响
C．劳动力需求与产品需求的变化方向是相反的
D．劳动力需求与产品需求无关
44、关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。
A．劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B．劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C．劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D．劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
45、当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（ ）劳动力需求。
A．小于
B．大于
C．等于
D．不大于
46、对扩大就业有利的政策是（ ）。
A．紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策
B．扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策
C．紧缩性的财政政策和扩张性的货币政策
D．扩张性的财政政策和扩张性的货币政策
47、关于最低工资立法的说法，正确的是（ ）。
A．最低工资立法有利于企业控制人工成本
B．最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别
C．最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作
D．当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响
48、关于货币工资和实际工资的说法，正确的是（ ）。
A．实际工资总是高于货币工资
B．在货币工资一定的情况下，实际工资的高低取决于物价指数
C．实际工资是指以非货币形式发放的工资，其中主要是福利
D．实际工资与物价指数相除就是货币工资
49、企业提高工资后，如果（ ），则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A．边际收益等于边际成本
B．边际收益大于边际成本
C．平均收益等于平均成本
D．平均收益大于平均成本
50、在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（ ）方面存在差异。
A．劳动强度和劳动条件
B．给人带来的愉快或不愉快程度
C．从业能力获取的难易程度
D．工作保障和职业稳定程度
