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2013年注会《税法》习题及答案(011)

来源:233网校 2013年4月18日
  1.根据企业所得税法的规定,企业的下列各项支出。在计算应纳税所得额时,准予从收入总额中直接扣除的是()。
  A.手续费支出
  B.烟草企业的广告费
  C.软件生产企业的职工培训费用
  D.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项
  【正确答案】C
  【答案解析】手续费和佣金支出,在限额以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除,超过部分,不得扣除。
  2.某工业企业2010年度全年销售收入为1000万元,转让无形资产收入100万元,提供加工劳务收入150万元,变卖固定资产收入30万元,视同销售收入100万元,当年发生业务招待费10万元。则该企业2010年度所得税前可以扣除的业务招待费用为( )万元。
  A.6
  B.6.25
  C.4.75
  D.3.75
  【正确答案】A
  【答案解析】企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
  业务招待费扣除限额=(1000+150+100)×5‰=6.25(万元)>10×60%=6(万元),可以扣除6万元。
  3.某企业2010年3月1日向其控股公司借入经营性资金400万元,借款期1年,当年支付利息费用28万元。假定当年银行同期同类贷款年利息率为6%,不考虑其他纳税调整事项,该企业在计算2010年应纳税所得额时,应调整的利息费用为( )万元。
  A.30
  B.28
  C.20
  D.8
  【正确答案】D
  【答案解析】可以扣除的利息费用为:400×6%×10/12=20(万元);利息费用调增应纳税所得额=28-20=8(万元)。
  4.某居民企业,2010年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2010年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
  A.310
  B.349.84
  C.394.84
  D.354.5
  【正确答案】D
  【答案解析】企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
  福利费扣除限额为300×14%=42(万元),实际发生45万元,准予扣除42万元
  工会经费扣除限额=300×2%=6万元),实际发生5万元,可以据实扣除
  职工教育经费扣除限额=300×2.5%=7.5(万元),实际发生15万元,准予扣除7.5万元
  税前准予扣除的工资和三项经费合计=300+42+5+7.5=354.5(万元)
  5.下列属于企业所得税的视同销售收入的是()。
  A.房地产企业将开发房产转作办公用途
  B.房地企业将开发房产用于经营酒店
  C.某酒厂将产品用于捐赠
  D.某工业企业将产品用于管理部门使用
  【正确答案】C
  【答案解析】选项A、B属于内部处置资产,选项D由于在纳税人内部流转,不作收入处理。

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