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全国助理人力资源管理师总复习

来源:233网校 2012年6月15日

  一、各部分复习要求:
   (一)职业道德(重在理解)
   1、应答要求:
   1)知识部分有明确答案,答对给分,答错不给分。
   2)个人情况表述部分无统一答案,这部分题目的评分方法并不是我们常规熟悉的答对即得分的方式,而是按照各题之间的关联性进行综合评分,若关联性不强,有可能导致失分。
   2、结构体系:
   全书分上下两篇,上篇侧重职业道德的基础理论知识;下篇侧重职业道德的践行规范,每一规范按重要性、内涵及其要求分别讲述。
   3、重点内容:

  上篇 第一章 职业道德概述
   1)道德的概念:道德是人类社会特有的,由社会经济关系决定的,依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。
   2)道德与法律的关系:
   联系:(1)两者都是国家社会健康发展的重要保障;
  (2)两者都是相辅相成,相互促进,共同发展;
   (3)两者都是在内容上存在部分重叠现象;
   区别:(1)调节范围上,道德广,法律窄;
   (2)调节主体上,道德靠社会舆论、风俗和人们的良心,法律靠国家
   司法部分。
   (3)调节方式上,道德具有自觉性,事前性特点,法律具有强制性,
   滞合性特点。

  3)职业道德的特征:
   (1)鲜明的行业性;
   (2)适用范围上的有限性;
   (3)表现形式的多样性;
   (4)一定的强制性;
   (5)相对稳定性;
   (6)利益相关性。

  4)职业道德的功能:
   (1)导向功能;
   (2)规范功能;
   (3)整合功能;
   (4)激励功能。

  5)社会主义职业道德的基本要求:
   社会主义职业道德确定了以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要规范和主要内容,以社会主义荣辱观为基本行为准则。
   6)社会主义职业道德的特征:
   (1)继承性与创造性的统一;
   (2)阶级性与人民性相统一;
   (3)先进性与广泛性相统一。

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