一、单项选择题
1. 企业薪酬水平确定应掌握的重要原则为:
A. 生产率的增长先于薪资的增长 B. 薪资的增长先于生产率的增长
C. 生产率的增长与薪资的增长同步 D. 灵活确定
答案:A
教材:254
解析:本题考查点—基本问题的理解。
二、多项选择题
1.在岗员工工资总额包括:
A. 基础工资 B. 职务工资 C. 级别工资 D. 工龄工资 E.各种津贴
答案:ABCDE
教材:253
解析:本题考查点—基本问题的理解。
系列推荐:2014助理人力资源《基础知识》通关习题汇总
2007年-2013年助理人力资源管理师历年真题汇总
考试指南:2014人力资源管理师报名专题 考试指南 报考指南 考试科目
课程辅导:为方便广大学员充分备考,233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生,辅导课程:VIP班,套餐班,精讲班,预测班,应用技巧班。