人力资源管理三级笔记
三级笔记
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2009年助理人力资源师考试大纲（一）
第一节 工作岗位分析与设计 第二单元 工作岗位设计 一、决定工...阅读全文>
liyan2009-07-05
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战略与规划:人力资源负责人应当是组织第二
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人力资源管理师制定薪酬管理原则的工作程序
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人力资源基础知识:劳动力的供给与需求
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09年助理人力资源管理师第一章复习资料汇总
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09年助理人力资源管理师考试之性质特点
1、HR特征：能动性;增值性;战略性;再生性;时效性;物质性;可用性;有限性;磨损性。 2、HRM 特 ...阅读全文>
liyan2009-05-16
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09年助理人力资源管理师考试之原则原理
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09年助理人力资源管理师考试之方式方法
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09年助理人力资源管理师第一章复习资料(八)
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09年助理人力资源管理师第一章复习资料(七)
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09年助理人力资源管理师第一章复习资料(六)
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09年助理人力资源管理师第一章复习资料(五)
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09年助理人力资源管理师第一章复习资料(四)
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09年助理人力资源管理师第一章复习资料(三)
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09年助理人力资源管理师第一章复习资料(二)
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