人力资源管理三级人力考试
三级笔记
-
助理人力资源管理师串讲资料第四章第二节
七、绩效管理的考评方法P237 （一） 按具体形式区分的考评方法（特征法），可以衡量...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
助理人力资源管理师串讲资料第三章第二节
八、培训进度和中间效果P213 监控培训进度是为了保证培训项目在时间进度和资源投入进度方面与规划保持一致；监...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
助理人力资源管理师串讲资料第三章第一节
第三章 培训与开发 一、制定培训的基本原则P193 1、 战略原则（包含两层含义）&n...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
助理人力资源管理师串讲资料第二章第四节
第四节、招聘活动的评估方法一、成本效益评估 1、 招聘成本 ：分为招聘总成本与招聘单位成本。 1）...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
助理人力资源管理师串讲资料第二章第三节
第三节：招聘实施 第一单元 招聘渠道选择一、内部招募的主要方法1、推荐法 ：优点：互相比较了解，...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
助理人力资源管理师串讲资料第二章第一节
第二章：招聘与配置第一节： 员工的招聘与配置一、招聘过程管理 1、招聘目标：最直接的目的是获得企业...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
助理人力资源管理师串讲资料第二章第二节
第二节：招聘准备 第一单元 工作岗位信息的分析一、工作信息分析的基本方法：1、观察法 ...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
助理人力资源管理师串讲资料第一章第三节
第三节人力资源费用预算的编写第二单元 人力资源管理成本的核算 一、人力资源管理成本由人力资源原始成本和重置成...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
助理人力资源管理师串讲资料第一章第二节
第二节 人员计划的制定第一单元 工作岗位信息的采集一、岗位设计的要求： 1、企业不断提高工作效率，提高产出与...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
助理人力资源管理师串讲资料第一章第一节
第一章 人力资源规划第一节：组织信息的采集与处理一、进行组织信息调研的具体要求： 1、准确性: 即真实性，组...阅读全文>
yunyun2006-09-01
-
人力资源国家考试全攻略
考试不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，不能那么雅致，但却可以从容不迫，举重若轻。人力资源管理师考试也是一样，...阅读全文>
yunyun2006-08-31
-
人力资源管理员、助理人力资源管理师复习资料汇总
-
助理人力资源管理师考试重点汇总
助理人力资源管理师考试重点汇总 助理人力资源管理师考试重点第一章...阅读全文>
yunyun2006-08-15
-
助理人力资源管理师-各章要点汇总
助理人力资源管理师-各章要点汇总 助理人力资源管理师-各章要点(一) 助理人力资源管理师...阅读全文>
yunyun2006-08-15
-
考试辅导：人力资源考试指导汇总
人力资源考试指导汇总 人力资源考试辅导：人力资源考试指导(1) 人...阅读全文>
yunyun2006-08-15
14年教学经验
14年教学经验
新人有礼
免费资料互动交流
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料