2011年5月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题

来源：233网校 2011年6月12日

分享：收藏

导读: 2011年5月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题 >> 在线测试查看答案

9、关于“节约”。正确的说法是（　　）。
A．节约是企业兴盛的重要保证
B．节约是从业人员立足企业的品质
C．节约是从业人员事业成功的法宝
D．节约是企业赢得利润的最关键的手段

10、
从“合作”角度来看。一个优秀团队的表现在于（　　）。
A．成员对团队具有强烈的归属感
B．团队对成员具有强大的凝聚力
C．成员必须依赖团队才能生存发展
D．团队排斥成员个体性的思想和行为

11、
关于“尊重集体”的含义，理解正确的是（　　）。
A．处处为企业着想
B．坚持企业利益高于一切
C．尊重集体，核心就是尊重领导
D．忠诚所属企业

12、
我国社会主义职业道德建设（　　）。
A．以为人民服务为核心
B．以集体主义为原则
C．以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求
D．以敬业、奉献、和谐、享受为导向

13、
关于职业化，正确的说法有（　　）。
A．职业化就是职业的终身化、固定化
B．职业化也称专业
C．职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容
D．职业化是全球职场的通用语言和职场文化

14、
职业技能的特点包括（　　）。
A．个体性
B．专业性
C．层次性
D．时代性

15、
当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括（　　）。
A．倡导个性，逐渐淡化职业道德要求
B．加强职业道德立法
C．注重信用档案体系建设
D．适应网络化和扁平化办公的需要，逐渐减少在岗培训

16、从业人员加强职业道德修养的途径和方法有（　　）。
A．自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善
B．加强“慎独”，积善行德
C．向英雄模范人物学习
D．处理同事关系时宽容大度，一切不放在心上

上一页 1 2 3 4 5 6 7...13 下一页

责编：lq

分享：收藏

课程