人力资源管理一级笔记
一级笔记
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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点(8)
考点8．集团总部组织结构的类型 ①运作型总部。 高度集权的总部，总部从集团的战略规划到...阅读全文>
ldy2019-05-02
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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点(7)
考点7．企业集团组织结构的概念和类型 (1)企业组织结构的基本类型 ①U型组织结构，一...阅读全文>
ldy2019-05-02
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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点(6)
考点6．企业集团的治理结构 ①股东大会。 最高的权力机构，享有公司事务的一切权力，为非...阅读全文>
ldy2019-05-02
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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点(5)
考点5．企业集团的4个基本特征 ①由多个法人企业组成的企业联合体； ②以产权为主要联结...阅读全文>
ldy2019-05-02
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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点(4)
考点4．企业发展战略体系的构成 (1)在企业战略的管理范畴内，一般将战略区分为： ①总...阅读全文>
ldy2019-05-01
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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点3)
考点3．人力资源管理部门性质和功能的重大转变 (1)组织性质的转变。 (2)管理角色的...阅读全文>
ldy2019-05-01
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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点(2)
考点2．战略性人力资源管理理论 ①一般系统理论。 HRM是组织中的子系统，它通过人才的...阅读全文>
ldy2019-05-01
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2019年一级人力资源管理师考试第一章高频考点(1)
第一章人力资源规划 考点1．现代人力资源管理发展的4个时期 ①经验管理时期。 ...阅读全文>
ldy2019-05-01
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一级人力资源精华考点总结：重大突发事件管理
第四节 重大突发事件管理知识要求一、 劳工问题及其特点：（一） 劳工问题与劳工阶层 劳工...阅读全文>
ldy2019-04-06
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一级人力资源精华考点总结：我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展
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一级人力资源精华考点总结：企业福利制度的设计
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一级人力资源精华考点总结：特殊群体的薪资制度设计
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一级人力资源精华考点总结：员工持股制度的设计
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一级人力资源精华考点总结：期股制度的设计
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一级人力资源精华考点总结：股票期权的设计
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