87、劳动力的基本特征是()。
(A)劳动力存在的人身性 (B)劳动力形成的长期性
(c)劳动能力自然消失性 (D)劳动力形成的复杂性
(E)劳动力形成的投资性
88、说明是表达的重要方式之一，它具体包括()。新东方
(A)比较说明 (B)程序说明
(c)举例说明 (D)局部说明
(E)概貌说明
89、现代人力资源管理就是一个人力资源的()的过程。
(A)获取 (B)保持和激励
(c)整合 (D)控制与调整
(E)培训与开发
90、影响宏观劳动力供给质量的因素有()。
(A)劳动参与率 (B)教育
(c)人力投资数量 (D)人口
(E)经济发展水平
91、复句包括()。
(A)联合复句 (B)偏正复句
(c)关联复句 (D)连贯复句
(E)多重复句
92、企业定员应坚持()的原则。
(A)精简 (B)高效
(C)节约 (D)效率
(E)效益
93、企业内部人力资源供给常用的预测方法有()。
(A)计算机模拟法 (B)德尔菲预测技术
(C)马尔可夫模型 (D)管理人员接替图表影
(E)人力资源信息库法
