A．分头预算
B．总体控制
C．个案执行
D．节约能耗
32、 工作日利用率的计算公式为（ ）。
A．制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%
B．出勤率×出勤时间利用率
C．制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
D．制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%
33、 企业集团必须有一个起主导作用的核心企业。这个核心企业一般称为集团公司或（ ）。
A．混合经营公司
B．垄断公司
C．总公司
D．集团母公司
34、制订招聘规划时。原则不包括（ ）。
A．充分考虑内外部环境的变化
B．确保企业员工的合理安排
C．确保企业员工的合理使用
D．组织和员工共同长期受益
35、 测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（ ）测试。
A．学业成绩
B．学业成就
C．职业兴趣
D．职业指导
36、 （ ）属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
A．特殊技术胜任特征
B．标准技术胜任特征
C．行业技术胜任特征
D．知识能力胜任特征
37、 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（ ）制度。
A．事故报告
B．事故预警
C．事故调查
D．事故处理
38、 （ ）是绩效管理的最终落脚点。
A．绩效改进计划
B．绩效评价实施
C．绩效面谈
D．改进绩效的指导
39、 案情复杂确需延期的。经法定程序批准可适当延期，但延期不得超过（ ）日。
A．10
B．15
C．20
D．30
40、 《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。
A．用工行为
B．劳动行为
C．劳动行为和用工行为
D．管理行为
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