二、专业能力题
(一)简答题
1．简述企业实施平衡计分卡的优点。
2．企业确定关键绩效指标应遵循哪些原则?
3．简述企业以平衡计分卡为核心进行战略管理所包括的五个过程。
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2016年人力资源管理师一级章节辅导练习题【第四章】
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