11 [单选题] ( )属于职业能力测试
A.SCII
B.MAT
C.SDS
D.TAT
参考答案：B
参考解析：
p148。职业能力测试包括GATB,DAT,MAT,CAT等。
12 [单选题] 将企业战略落实到各个部门要采用( )。
A.战略地图
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.岗位职责
参考答案：B
13 [单选题] ( )是建立系统的培训体系的基础。
A.企业文化
B.企业培训制度
C.完整的培训管理机构
D.公司财务支持
参考答案：C
参考解析：
P216。完整的培训管理机构是建立系统培训体系的基础。
14 [单选题] 符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的( )。
A.歧义性
B.严密性
C.稳定性
D.怀疑性
参考答案：C
15 [单选题] 离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一，通常用( )来表示。
A.效度
B.标准差
C.信度
D.平均数
参考答案：B
16 [单选题] 在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。
A.技能
B.自我概念
C.动机
D.社会角色
参考答案：A
参考解析：
p115图2-1。知识，技能是可见表象;社会角色、自我概念、自身特质和行为动机是深藏内涵。
17 [单选题] 采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为( )。
A.官僚式+市场式
B.家族式+市场式
C.官僚式+家族式
D.发展式+市场式
参考答案：D
参考解析：
p29表1-3。采用投资策略的企业是灵活性与外向型及稳定性并存的，所以适合的企业文化类型为发展式+市场式
18 [单选题] 利用沙盘推演测评时，需要在( )阶段初步了解企业的状况。
A.被试热身
B.考官初步讲解
C.实战模拟
D.熟悉游戏规则
参考答案：B
19 [单选题] 在制定KPI时要明确指标的种类不包括( )。
A.业绩指标和驱动指标
B.财务指标和非财务指标
C.长期指标和短期指标
D.内部指标和外部指标
参考答案：C
20 [单选题] PRI主要是从( )中归纳总结提炼出来的。
A.企业战略
B.部门职责
C.工作说明书
D.胜任特征模型
参考答案：C
参考解析：
P339。岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。
